訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト松江　【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、ソラスト松江の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### ソラスト松江の訪問介護業務の特徴 **1. 個別ケアの提供** 訪問介護は、利用者の自宅に訪問して介護サービスを提供する仕事です。ソラスト松江では、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを重視しています。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。 **2. 幅広いサービス内容** 訪問介護のサービス内容は多岐にわたります。日常生活の支援（食事、入浴、排泄など）から、家事援助（掃除、洗濯、買い物など）、さらには医療的ケア（服薬管理、簡単な医療処置など）まで、多様なニーズに対応します。 **3. 柔軟な勤務体制** 訪問介護は、利用者の生活リズムに合わせてサービスを提供するため、勤務時間が比較的柔軟です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 **4. 専門的な研修制度** ソラスト松江では、訪問介護士としてのスキルアップを図るための研修制度が充実しています。新人研修から始まり、定期的なスキルアップ研修や専門知識を深めるための講座が用意されています。 ### やりがい **1. 利用者との深い信頼関係** 訪問介護は、利用者の自宅でサービスを提供するため、利用者との信頼関係が非常に重要です。定期的に訪問することで、利用者との深い信頼関係を築くことができ、その結果、利用者の生活の質を向上させることができます。 **2. 利用者の生活の質向上** 訪問介護を通じて、利用者が自立した生活を送る手助けをすることができます。利用者が自宅で安心して生活できるようサポートすることは、大きなやりがいとなります。 **3. 自己成長** 訪問介護は、利用者一人ひとりに合わせたケアを提供するため、柔軟な対応力や問題解決能力が求められます。これにより、自己成長を実感できる機会が多くあります。 **4. 社会貢献** 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。訪問介護士として働くことで、地域社会に貢献しているという実感を得ることができます。 ### メリット **1. 柔軟な勤務時間** 訪問介護は、利用者のスケジュールに合わせてサービスを提供するため、勤務時間が比較的柔軟です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすくなります。 **2. 専門的なスキルの習得** 訪問介護では、介護技術だけでなく、医療的ケアやコミュニケーションスキルなど、幅広い専門知識と技術を習得することができます。これにより、キャリアの幅が広がります。 **3. 安定した収入** 訪問介護は、需要が高いため、安定した収入を得ることができます。また、経験やスキルに応じて給与が上がるため、長く働くことで収入の向上が期待できます。 **4. 充実した福利厚生** ソラスト松江では、従業員の福利厚生が充実しています。健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険などの社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や休暇制度も整っています。 **5. キャリアアップの機会** ソラスト松江では、訪問介護士としてのキャリアアップを支援する制度が整っています。リーダーや管理職への昇進、さらには専門資格の取得支援など、キャリアのステップアップが可能です。 ### まとめ ソラスト松江の訪問介護業務は、利用者一人ひとりに合わせた個別ケアを提供することが特徴です。利用者との深い信頼関係を築き、生活の質を向上させることがやりがいとなります。また、柔軟な勤務時間や専門的なスキルの習得、安定した収入、充実した福利厚生、キャリアアップの機会など、多くのメリットがあります。訪問介護士として働くことで、自己成長を実感しながら、地域社会に貢献することができるでしょう。
事業所名	ソラスト松江
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	東京都江戸川区松江5-18-15エピカリスナミキ102
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?12：00 9：00?13：00 10：00?13：00 時間帯、時間数は相談に応じます。 週1?4日勤務可 勤務日数曜日は相談に応じます。 希望者は午後も可能です。
給与	時給：1,430円?2,755円
給与詳細	時給：1,430円?2,755円 生活援助/1,430円?身体介護/1,930円? ●早朝 ・夜間は生活援助/1,730円? 身体介護/2,230円? ●日曜日は生活援助/1,850円?　身体介護/2,350円? ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。