JOB INFORMATION介護求人情報
訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ソラスト碑文谷 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) もちろんです。ソラスト碑文谷の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 特徴 **1. 個別ケアの提供:** 訪問介護は、利用者の自宅に訪問して介護サービスを提供する形態です。これにより、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアが可能となります。ソラスト碑文谷では、利用者の生活環境や個々の状況に応じたきめ細やかなサービスを提供しています。 **2. 多様なサービス内容:** 訪問介護には、身体介護(入浴、排泄、食事などの介助)や生活援助(掃除、洗濯、買い物など)が含まれます。これにより、利用者の日常生活全般をサポートすることができます。 **3. 柔軟な勤務形態:** 訪問介護は、利用者のスケジュールに合わせてサービスを提供するため、比較的柔軟な勤務形態が特徴です。フルタイムだけでなく、パートタイムや短時間勤務も可能です。 **4. 専門的なスキルの習得:** 訪問介護では、介護福祉士やホームヘルパーの資格が求められることが多く、専門的なスキルや知識を活かすことができます。また、継続的な研修や教育プログラムも充実しており、スキルアップの機会が豊富です。 ### やりがい **1. 直接的な感謝の言葉:** 訪問介護では、利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらうことが多く、これが大きなやりがいとなります。利用者の生活の質を向上させる手助けをすることで、自己満足感や達成感を得ることができます。 **2. 利用者との深い信頼関係:** 定期的に同じ利用者を訪問するため、深い信頼関係を築くことができます。利用者の生活や健康状態を長期的に見守ることで、より効果的なケアを提供することができます。 **3. 社会貢献の実感:** 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自宅での生活を希望する高齢者や障害者に対して、必要なサポートを提供することで、社会全体に貢献している実感を持つことができます。 ### メリット **1. 柔軟な働き方:** 訪問介護は、利用者のスケジュールに合わせてサービスを提供するため、比較的柔軟な働き方が可能です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすくなります。 **2. 専門的なキャリアパス:** 訪問介護の経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなるキャリアアップの道が開けます。ソラスト碑文谷では、キャリアパスをサポートするための研修や教育プログラムが充実しています。 **3. 安定した収入:** 介護業界は需要が高く、安定した収入を得ることができます。また、経験や資格に応じて給与が上がるため、長期的なキャリア形成が可能です。 **4. 健康管理の意識向上:** 訪問介護の仕事を通じて、健康管理や衛生管理の重要性を学ぶことができます。これにより、自分自身の健康管理にも役立つ知識やスキルを身につけることができます。 **5. チームワークの重要性:** 訪問介護は一人で行うことが多いですが、ソラスト碑文谷ではチームでのサポート体制が整っています。困ったことがあれば、同僚や上司に相談できる環境があり、孤立感を感じることなく働くことができます。 ### 結論 ソラスト碑文谷の訪問介護業務は、利用者一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供することができる非常にやりがいのある仕事です。直接的な感謝の言葉や深い信頼関係を築くことができる点が大きな魅力です。また、柔軟な働き方や専門的なキャリアパス、安定した収入など、多くのメリットがあります。高齢化社会においてますます重要性が増すこの仕事に興味がある方には、非常におすすめのキャリアパスです。 |
---|---|
事業所名 | ソラスト碑文谷 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 東京都目黒区目黒本町5-1-6藤マンション1階 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 6:00?22:00くらい の間で、シフトにより決定。 時間帯、時間数は相談に応じます。 月?日で、勤務日数曜日は相談に応じます。 |
給与 | 時給:1,430円?2,350円 |
給与詳細 | 時給:1,430円?2,350円 生活援助:1,430円?身体介護:1,930円? ●早朝 ・夜間は生活援助:1,730円? 身体介護:2,230円? ●日曜日は生活援助:1,850円? 身体介護:2,350円? ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有) ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有) ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給 |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |