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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ソラスト台東 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) もちろんです。ソラスト台東の訪問介護について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 特徴 **1. 個別対応のケア:** 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供することが求められます。ソラスト台東では、利用者の生活環境や健康状態、個々の希望に応じたサービスを提供するため、非常に個別対応が重視されます。 **2. 柔軟な勤務時間:** 訪問介護は、利用者の生活リズムに合わせてサービスを提供するため、勤務時間が柔軟です。早朝や夜間の訪問もあるため、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。 **3. 多様な業務内容:** 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。身体介護(入浴、排泄、食事の介助)や生活援助(掃除、洗濯、買い物の代行)など、利用者の生活全般をサポートします。 **4. 研修とサポート:** ソラスト台東では、新人研修や定期的なスキルアップ研修が充実しており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。また、先輩スタッフや管理者からのサポートも受けられるため、困ったときにはすぐに相談できる体制が整っています。 ### やりがい **1. 利用者との信頼関係:** 訪問介護は、利用者の自宅に訪問してサービスを提供するため、利用者との信頼関係が非常に重要です。長期間にわたって同じ利用者を担当することが多いため、深い信頼関係を築くことができます。利用者からの「ありがとう」の言葉や笑顔は、大きなやりがいとなります。 **2. 自立支援:** 訪問介護の目的の一つは、利用者ができるだけ自立した生活を送れるように支援することです。利用者が少しずつ自分でできることが増えていくのを見ることは、大きな達成感を感じる瞬間です。 **3. 社会貢献:** 高齢化社会が進む中で、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。地域社会の一員として、高齢者や障がい者の生活を支えることは、社会全体に貢献しているという実感を得ることができます。 ### メリット **1. 働きやすい環境:** ソラスト台東では、働きやすい環境づくりに力を入れています。例えば、柔軟な勤務時間やシフト制を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。また、福利厚生も充実しており、健康診断や各種保険、育児休暇などが整っています。 **2. キャリアアップの機会:** 訪問介護の経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を目指すことができます。ソラスト台東では、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、キャリアアップを目指すスタッフを積極的にサポートしています。 **3. チームワーク:** 訪問介護は個別対応が基本ですが、チームでの連携も重要です。ソラスト台東では、定期的なミーティングや情報共有の場が設けられており、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して働くことができます。 **4. 地域とのつながり:** 訪問介護を通じて、地域の高齢者やその家族とのつながりが深まります。地域社会の一員として、地域の福祉に貢献することができるため、地域とのつながりを感じながら働くことができます。 ### まとめ ソラスト台東の訪問介護は、利用者一人ひとりに合わせた個別対応のケアを提供し、深い信頼関係を築くことができる仕事です。柔軟な勤務時間や多様な業務内容、充実した研修とサポート体制が整っており、働きやすい環境が整っています。また、利用者の自立支援や社会貢献を実感できるため、大きなやりがいを感じることができます。キャリアアップの機会も豊富で、地域とのつながりを感じながら働ける点も魅力です。 |
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事業所名 | ソラスト台東 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 東京都台東区台東2-3-6ソラスト台東ビル |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:00?20:00 の間で、シフトにより決定。 月?日曜で、勤務日数曜日はご相談に応じます。 週何日、何時間でもOK! |
給与 | 時給:1,430円?2,350円 |
給与詳細 | 時給:1,430円?2,350円 生活援助/1,430円?身体介護/1,930円? ●早朝 ・夜間は生活援助/1,730円? 身体介護/2,230円? ●日曜日は生活援助/1,850円? 身体介護/2,350円? ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有) ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有) ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給 |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |