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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ソラスト西葛西 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) ソラスト西葛西の訪問介護サービスにおける訪問介護士(ホームヘルパー)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容 ソラスト西葛西の訪問介護サービスでは、訪問介護士(ホームヘルパー)は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的な業務内容は以下の通りです: 1. **身体介護**:食事介助、入浴介助、排泄介助、着替えの手伝い、移動のサポートなど。 2. **生活援助**:掃除、洗濯、買い物、調理、ゴミ出しなどの家事全般。 3. **医療的ケア**:医療機関との連携を図り、必要に応じて医療的なサポートを提供。 4. **相談・助言**:利用者やその家族に対して、日常生活の改善や健康管理に関するアドバイスを行う。 ### 特徴 ソラスト西葛西の訪問介護サービスには、以下のような特徴があります: 1. **個別対応**:利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。 2. **柔軟な勤務時間**:訪問介護はシフト制であり、比較的柔軟な勤務時間が設定されています。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 3. **専門的なスキルの習得**:訪問介護では、介護技術だけでなく、医療的ケアやコミュニケーションスキルも求められます。これにより、専門的なスキルを身につけることができます。 4. **地域密着型**:地域に根ざしたサービスを提供するため、地域社会とのつながりを深めることができます。 ### やりがい 訪問介護士としてのやりがいは多岐にわたります: 1. **直接的な感謝の言葉**:利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらうことが多く、自己肯定感が高まります。 2. **生活の質の向上**:利用者の生活の質を向上させることができるため、社会貢献の実感が得られます。 3. **成長の実感**:専門的なスキルを習得し、実際に活用することで、自身の成長を実感できます。 4. **チームワーク**:他の介護スタッフや医療機関との連携を通じて、チームワークの重要性を学び、実践することができます。 ### メリット ソラスト西葛西の訪問介護サービスで働くことには、以下のようなメリットがあります: 1. **安定した雇用**:介護業界は需要が高く、安定した雇用が期待できます。特にソラストは大手企業であり、福利厚生も充実しています。 2. **キャリアアップの機会**:資格取得支援制度や研修制度が充実しており、キャリアアップの機会が多いです。介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を目指すことができます。 3. **働きやすい環境**:柔軟な勤務時間や休暇制度が整っており、働きやすい環境が提供されています。また、メンタルヘルスケアのサポートも充実しています。 4. **地域貢献**:地域に密着したサービスを提供することで、地域社会に貢献することができます。地域住民とのつながりを深めることができるため、地域社会の一員としての誇りを持つことができます。 ### まとめ ソラスト西葛西の訪問介護サービスにおける訪問介護士(ホームヘルパー)の業務は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。個別対応や柔軟な勤務時間、専門的なスキルの習得、地域密着型のサービスなど、多くの特徴があります。また、直接的な感謝の言葉や社会貢献の実感、成長の実感、チームワークの重要性など、やりがいも多岐にわたります。さらに、安定した雇用やキャリアアップの機会、働きやすい環境、地域貢献など、多くのメリットがあります。 これらの特徴、やりがい、メリットを考慮すると、ソラスト西葛西の訪問介護サービスでの訪問介護士(ホームヘルパー)は、非常に魅力的な職業であると言えるでしょう。 |
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事業所名 | ソラスト西葛西 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 東京都江戸川区西葛西6-9-18トリヴァンベール101 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?12:00 9:00?13:00 10:00?13:00 時間帯、時間数は相談に応じます。 週1?4日勤務可 勤務日数曜日は相談に応じます。 希望者は午後も可能です。 |
給与 | 時給:1,430円?2,350円 |
給与詳細 | 時給:1,430円?2,350円 生活援助:1,430円?身体介護:1,930円? ●早朝 ・夜間は生活援助:1,730円? 身体介護:2,230円? ●日曜日は生活援助:1,850円? 身体介護:2,350円? ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有) ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有) ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給 |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |