訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト烏山【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。ソラスト烏山の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 **1. 個別ケアの提供** 訪問介護は、利用者の自宅に訪問して介護サービスを提供する仕事です。ソラスト烏山の訪問介護では、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを重視しています。これにより、利用者が自宅で安心して生活できる環境を整えることができます。 **2. 多様なサービス内容** 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。具体的には、身体介護（入浴、排泄、食事の介助など）や生活援助（掃除、洗濯、買い物の代行など）があります。これにより、利用者の日常生活を総合的にサポートすることができます。 **3. 柔軟な勤務時間** 訪問介護は、利用者のスケジュールに合わせてサービスを提供するため、勤務時間が比較的柔軟です。これにより、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。 ### やりがい **1. 利用者との深い信頼関係の構築** 訪問介護は、利用者の自宅というプライベートな空間でサービスを提供するため、利用者との信頼関係が非常に重要です。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、直接的なフィードバックが得られるため、大きなやりがいを感じることができます。 **2. 自己成長の機会** 訪問介護は、多様な利用者と接することで、さまざまな介護技術やコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、利用者の状態に応じて臨機応変に対応する力が求められるため、問題解決能力も向上します。 **3. 社会貢献の実感** 高齢化社会が進む中で、訪問介護の需要はますます高まっています。訪問介護を通じて、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活できるようサポートすることは、社会全体にとって非常に重要な役割を果たしています。このような社会貢献を実感できる点も、大きなやりがいの一つです。 ### メリット **1. 専門知識とスキルの習得** ソラスト烏山では、訪問介護員としての専門知識やスキルを習得するための研修やサポートが充実しています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、キャリアアップを目指す方には、資格取得支援制度もあります。 **2. 安定した収入と福利厚生** 訪問介護は、需要が高いため安定した収入が期待できます。ソラスト烏山では、正社員としての雇用形態があり、社会保険や有給休暇などの福利厚生も充実しています。これにより、長期的に安心して働くことができます。 **3. 柔軟な働き方** 訪問介護は、利用者のスケジュールに合わせて働くため、比較的自由な働き方が可能です。パートタイムやフルタイムなど、自分のライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことができます。また、子育て中の方や介護中の方でも働きやすい環境が整っています。 **4. 地域密着型のサービス** ソラスト烏山は、地域に密着したサービスを提供しており、地域の高齢者や障がい者の生活を支える重要な役割を果たしています。地域社会とのつながりを感じながら働くことができるため、地域貢献の実感を得ることができます。 ### まとめ ソラスト烏山の訪問介護業務は、利用者一人ひとりに合わせた個別ケアを提供し、深い信頼関係を築くことができる点が大きな特徴です。また、多様なサービス内容や柔軟な勤務時間により、自己成長や社会貢献を実感できるやりがいがあります。さらに、専門知識とスキルの習得、安定した収入と福利厚生、柔軟な働き方、地域密着型のサービスなど、多くのメリットがあるため、長期的に安心して働くことができる職場です。 訪問介護は、利用者の生活を支える重要な役割を果たしており、そのやりがいやメリットを感じながら働くことができる魅力的な職業です。ソラスト烏山での訪問介護業務を通じて、多くの人々の生活を支え、自己成長を実感できる素晴らしいキャリアを築くことができるでしょう。
事業所名	ソラスト烏山
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	東京都世田谷区南烏山6-6-5安藤ビル1F
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?12：00 9：00?13：00 10：00?13：00 時間帯、時間数は相談に応じます。 週1?4日勤務可 勤務日数曜日は相談に応じます。 希望者は午後も可能です。
給与	時給：1,430円?2,350円
給与詳細	時給：1,430円?2,350円 生活援助/1,430円?身体介護/1,930円? ●早朝 ・夜間は生活援助/1,730円? 身体介護/2,230円? ●日曜日は生活援助/1,850円?　身体介護/2,350円? ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。