JOB INFORMATION介護求人情報
訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ソラスト碑文谷 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) ソラスト碑文谷の訪問介護サービスにおける訪問介護士(ホームヘルパー)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 ソラスト碑文谷の訪問介護サービスは、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを提供することを主な業務としています。具体的な業務内容には以下のようなものがあります: 1. **身体介護**:入浴、排泄、食事の介助など、利用者の日常生活における基本的な身体的サポートを行います。 2. **生活援助**:掃除、洗濯、買い物、調理など、利用者が自宅で快適に過ごせるようにするための生活支援を提供します。 3. **医療的ケア**:医師や看護師の指示のもと、簡単な医療行為(例えば、薬の管理や簡単な傷の手当て)を行うこともあります。 4. **コミュニケーション**:利用者との対話を通じて、精神的なサポートを行い、孤独感を軽減する役割も果たします。 ### やりがい 訪問介護士としてのやりがいは多岐にわたります。以下にその一部を挙げます: 1. **直接的な感謝の言葉**:利用者やその家族から直接感謝の言葉を受けることが多く、自己肯定感や達成感を得ることができます。 2. **利用者の生活の質の向上**:自分のサポートによって利用者がより快適に、そして自立して生活できるようになることに大きな満足感を感じます。 3. **人間関係の構築**:長期的に同じ利用者を担当することが多いため、深い信頼関係を築くことができます。これにより、利用者のニーズをより的確に理解し、適切なサポートを提供することが可能になります。 4. **スキルアップ**:訪問介護は多岐にわたるスキルを必要とするため、業務を通じて様々なスキルを習得することができます。これにより、自己成長を実感することができます。 ### メリット 訪問介護士として働くことには多くのメリットがあります。以下にその一部を紹介します: 1. **柔軟な勤務時間**:訪問介護はシフト制であることが多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。例えば、子育て中の方や他の仕事と掛け持ちをしている方にとっても働きやすい環境です。 2. **地域密着型のサービス**:地域に密着したサービスを提供するため、地域社会とのつながりが深まります。これにより、地域の一員としての役割を実感することができます。 3. **キャリアパスの多様性**:訪問介護の経験を積むことで、将来的には介護福祉士やケアマネージャー、さらには介護施設の管理職など、様々なキャリアパスが開かれます。 4. **安定した需要**:高齢化社会が進む中で、訪問介護の需要はますます高まっています。これにより、安定した雇用が期待できる職種です。 5. **福利厚生の充実**:ソラスト碑文谷のような大手企業では、福利厚生が充実していることが多く、健康保険や年金、各種手当などが整備されています。 ### まとめ ソラスト碑文谷の訪問介護サービスにおける訪問介護士(ホームヘルパー)の業務は、利用者の生活を支える重要な役割を果たします。その特徴としては、身体介護や生活援助、医療的ケア、コミュニケーションなど多岐にわたる業務内容が挙げられます。やりがいとしては、直接的な感謝の言葉や利用者の生活の質の向上、人間関係の構築、スキルアップなどがあり、メリットとしては柔軟な勤務時間、地域密着型のサービス、キャリアパスの多様性、安定した需要、福利厚生の充実が挙げられます。 訪問介護士としてのキャリアは、社会に貢献しながら自己成長を実感できる素晴らしい職業です。ソラスト碑文谷での勤務を通じて、多くの人々の生活を支えるやりがいを感じながら、充実したキャリアを築いてください。 |
---|---|
事業所名 | ソラスト碑文谷 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 東京都目黒区目黒本町5-1-6藤マンション1階 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 7:00?20:00くらい の間で、シフトにより決定。 時間帯、時間数は相談に応じます。 月?日で、勤務日数曜日は相談に応じます。週何日何時間でもOK! |
給与 | 時給:1,430円?2,255円 |
給与詳細 | 時給:1,430円?2,255円 ●早朝 ・夜間は1,730円?2,105円 ●日曜日は1,850円?2,255円 ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有) ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有) ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円別途,一時金年間最大20万円支給 |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |