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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)

仕事内容 ソラスト葛飾 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー)

もちろんです。ソラスト葛飾の訪問介護における訪問介護士(ホームヘルパー)の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。

### 業務内容
ソラスト葛飾の訪問介護サービスにおける訪問介護士(ホームヘルパー)は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。具体的な業務内容は以下の通りです:

1. **身体介護**:入浴、排泄、食事の介助など、利用者の身体的なサポートを行います。
2. **生活援助**:掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活を支えるための家事援助を行います。
3. **健康管理**:利用者の健康状態を観察し、必要に応じて医療機関との連携を図ります。
4. **コミュニケーション**:利用者とのコミュニケーションを通じて、心のケアや孤独感の軽減を図ります。
5. **記録業務**:訪問介護の内容や利用者の状態を記録し、チーム内で情報共有を行います。

### 特徴
ソラスト葛飾の訪問介護には以下の特徴があります:

1. **個別対応**:利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。
2. **柔軟な勤務時間**:訪問介護はシフト制であり、比較的柔軟な勤務時間が設定されています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。
3. **専門的なスキル**:身体介護や生活援助には専門的なスキルが必要とされます。ソラストでは、研修や資格取得支援が充実しており、スキルアップが図れます。
4. **チームワーク**:訪問介護は個人プレーだけでなく、チームとしての連携も重要です。定期的なミーティングや情報共有を通じて、チーム全体で利用者をサポートします。

### やりがい
訪問介護士の仕事は多くのやりがいがあります:

1. **直接的な感謝**:利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらうことが多く、仕事の成果を実感しやすいです。
2. **生活の質の向上**:自分のサポートによって利用者の生活がより豊かになることを実感できます。
3. **成長の実感**:専門的なスキルや知識が求められるため、日々の業務を通じて自分自身の成長を感じることができます。
4. **社会貢献**:高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしており、社会全体に貢献しているという実感を持てます。

### メリット
ソラスト葛飾で訪問介護士として働くことには多くのメリットがあります:

1. **充実した研修制度**:未経験者でも安心して働けるように、充実した研修制度が整っています。これにより、必要なスキルや知識をしっかりと身につけることができます。
2. **資格取得支援**:介護福祉士などの資格取得を支援する制度があり、キャリアアップを目指すことができます。
3. **福利厚生**:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険などの社会保険が完備されており、安心して働ける環境が整っています。
4. **柔軟な働き方**:シフト制であるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家庭やプライベートとの両立がしやすいです。
5. **地域密着**:地域に根ざしたサービスを提供しており、地元の人々とのつながりを感じながら働くことができます。

### まとめ
ソラスト葛飾の訪問介護における訪問介護士(ホームヘルパー)の仕事は、利用者の生活を支える非常に重要な役割を担っています。個別対応や専門的なスキルが求められる一方で、直接的な感謝や社会貢献の実感を得られるやりがいのある仕事です。また、充実した研修制度や資格取得支援、柔軟な働き方など、多くのメリットがあり、安心して働ける環境が整っています。訪問介護士としてのキャリアを考えている方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。
事業所名 ソラスト葛飾
応募資格 経験者優遇
施設形態 訪問介護
法人名 株式会社ソラスト
勤務地 東京都葛飾区東堀切3-17-6オークレスト東堀切1F
アクセス お問い合わせ下さい。
勤務時間 7:00?20:00くらい
の間で、シフトにより決定。
時間帯、時間数は相談に応じます。
月?日で、勤務日数曜日は相談に応じます。週何日何時間でもOK!
給与 時給:1,430円?2,255円
給与詳細 時給:1,430円?2,255円
●早朝
・夜間は1,730円?2,105円
●日曜日は1,850円?2,255円
●スキルポイント制度でグングン昇給!
…サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。
【キャリアアップ年収例】535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有)
●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格
【キャリアアップ年収例】490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験
・デイサービス経験有)
●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格
【平均年収】当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円別途,一時金年間最大20万円支給
待遇 昇給:有 賞与:無
休日・休暇 シフトにより決定します
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

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