JOB INFORMATION介護求人情報
訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ソラスト烏山【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) もちろんです。ソラスト烏山の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 特徴 **1. 個別ケアの提供:** 訪問介護は、利用者の自宅に伺い、個別にケアを提供するサービスです。ソラスト烏山の訪問介護では、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、それに基づいてサービスを提供します。これにより、利用者が自宅で安心して生活できる環境を整えます。 **2. 多様なサービス内容:** 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。具体的には、身体介護(入浴、排泄、食事の介助など)や生活援助(掃除、洗濯、買い物の代行など)があります。これにより、利用者の日常生活を幅広くサポートします。 **3. 柔軟な勤務形態:** 訪問介護の仕事は、シフト制であることが多く、フルタイムやパートタイムなど、さまざまな働き方が可能です。これにより、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 **4. 専門的なスキルの習得:** 訪問介護では、介護福祉士やホームヘルパーなどの資格が必要です。ソラスト烏山では、これらの資格取得を支援する制度や研修プログラムが充実しており、専門的なスキルを身につけることができます。 ### やりがい **1. 利用者との信頼関係:** 訪問介護は、利用者と直接関わる仕事です。長期間にわたり同じ利用者を担当することが多いため、深い信頼関係を築くことができます。利用者からの「ありがとう」の言葉や笑顔は、大きなやりがいとなります。 **2. 自己成長:** 訪問介護は、毎日が新しい挑戦です。利用者の状態やニーズは日々変わるため、柔軟に対応する力が求められます。これにより、自分自身のスキルや知識が日々向上していくのを実感できます。 **3. 社会貢献:** 高齢化社会が進む中で、訪問介護の需要はますます高まっています。訪問介護を通じて、高齢者や障害者が自宅で安心して生活できるようサポートすることは、社会全体にとって非常に重要な役割を果たしています。 ### メリット **1. 働きやすい環境:** ソラスト烏山では、働きやすい環境づくりに力を入れています。例えば、職場内のコミュニケーションを重視し、スタッフ同士がサポートし合える体制が整っています。また、定期的な研修や勉強会を通じて、スタッフのスキルアップを支援しています。 **2. キャリアパスの充実:** 訪問介護の仕事を通じて、介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなるキャリアアップが可能です。ソラスト烏山では、キャリアパスの選択肢が豊富で、自分の目指す方向に進むためのサポートが受けられます。 **3. 福利厚生の充実:** ソラスト烏山では、スタッフの福利厚生にも力を入れています。例えば、健康診断や各種保険、育児休暇や介護休暇など、働くスタッフが安心して働ける環境が整っています。 **4. 地域密着型のサービス:** ソラスト烏山は、地域に根ざしたサービスを提供しています。地域の人々とのつながりを大切にし、地域全体の福祉向上に貢献しています。これにより、地域社会の一員としての誇りを持って働くことができます。 ### 結論 ソラスト烏山の訪問介護業務は、個別ケアの提供、多様なサービス内容、柔軟な勤務形態、専門的なスキルの習得など、多くの特徴があります。また、利用者との信頼関係の構築、自己成長、社会貢献といったやりがいも大きいです。さらに、働きやすい環境、キャリアパスの充実、福利厚生の充実、地域密着型のサービスといったメリットも多く、非常に魅力的な職場です。 訪問介護の仕事は、利用者の生活を支える重要な役割を果たしながら、自分自身も成長できる素晴らしい職業です。ソラスト烏山での訪問介護業務に興味がある方は、ぜひ一度検討してみてください。 |
---|---|
事業所名 | ソラスト烏山 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 東京都世田谷区南烏山6-6-5安藤ビル1F |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 7:00?20:00くらい の間で、シフトにより決定。 時間帯、時間数は相談に応じます。 月?日で、勤務日数曜日も相談に応じます。 週何日何時間でもOK! |
給与 | 時給:1,430円?2,255円 |
給与詳細 | 時給:1,430円?2,255円 ●早朝 ・夜間/1,730円?2,105円 ●日曜日/1,850円?2,255円 ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例1】535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有) ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例2】490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有) ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円別途,一時金年間最大20万円支給 |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |