訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラストときわ台【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護の仕事について詳しく説明いたします。特に、ソラストときわ台における訪問介護の特徴、やりがい、メリットについてお話しします。 ### 特徴 **1. 個別ケアの提供** 訪問介護は、利用者の自宅に訪問して介護サービスを提供する仕事です。ソラストときわ台では、利用者一人ひとりのニーズに応じた個別ケアを重視しています。これにより、利用者が自宅で安心して生活できるようサポートします。 **2. 幅広いサービス内容** 訪問介護のサービス内容は多岐にわたります。身体介護（入浴、排泄、食事の介助など）や生活援助（掃除、洗濯、買い物の代行など）を行います。ソラストときわ台では、利用者の生活全般をサポートするため、幅広いサービスを提供しています。 **3. 専門的なスキルと知識の必要性** 訪問介護は、専門的なスキルと知識が求められる仕事です。ソラストときわ台では、定期的な研修や勉強会を通じて、スタッフのスキルアップを図っています。これにより、質の高いサービスを提供することができます。 ### やりがい **1. 利用者との信頼関係の構築** 訪問介護の仕事では、利用者と直接関わる機会が多くあります。そのため、利用者との信頼関係を築くことが非常に重要です。ソラストときわ台では、利用者一人ひとりと深い信頼関係を築くことができるため、大きなやりがいを感じることができます。 **2. 利用者の生活の質の向上** 訪問介護を通じて、利用者の生活の質を向上させることができます。例えば、身体介護を通じて利用者が自立した生活を送れるようサポートしたり、生活援助を通じて利用者の生活環境を整えることができます。これにより、利用者がより快適に生活できるようになるため、大きな満足感を得ることができます。 **3. 自己成長の機会** 訪問介護の仕事は、日々新しい課題に直面することが多いです。これにより、問題解決能力やコミュニケーション能力を高めることができます。ソラストときわ台では、スタッフが自己成長できる環境を整えているため、常に新しいスキルや知識を身につけることができます。 ### メリット **1. フレキシブルな働き方** 訪問介護の仕事は、比較的フレキシブルな働き方が可能です。ソラストときわ台では、スタッフのライフスタイルに合わせた勤務スケジュールを提供しています。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなります。 **2. 安定した収入** 訪問介護の仕事は、需要が高いため安定した収入を得ることができます。特に、ソラストときわ台では、スタッフの給与や福利厚生が充実しているため、安心して働くことができます。 **3. 社会貢献** 訪問介護の仕事は、社会貢献度が高い仕事です。高齢化社会が進む中で、訪問介護の需要はますます高まっています。ソラストときわ台で働くことで、地域社会に貢献し、多くの人々の生活を支えることができます。 **4. チームワークの重要性** 訪問介護は、一人で行う仕事が多いですが、チームでの連携も非常に重要です。ソラストときわ台では、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、チームワークを重視しています。これにより、困難な状況でも協力して乗り越えることができます。 **5. キャリアパスの多様性** 訪問介護の仕事を通じて、さまざまなキャリアパスが開けます。例えば、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格を取得することで、さらなるキャリアアップが可能です。ソラストときわ台では、スタッフのキャリアパスをサポートするための制度が整っています。 ### まとめ ソラストときわ台における訪問介護の仕事は、利用者一人ひとりに対する個別ケアを重視し、幅広いサービスを提供することが特徴です。利用者との信頼関係を築き、生活の質を向上させることが大きなやりがいとなります。また、フレキシブルな働き方や安定した収入、社会貢献度の高さなど、多くのメリットがあります。さらに、自己成長やキャリアアップの機会も豊富にあります。訪問介護の仕事は、利用者の生活を支える重要な役割を果たしながら、自身も成長できる魅力的な職業です。
事業所名	ソラストときわ台
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	東京都板橋区前野町1-29-10商業棟3F
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	7：00?20：00くらい の間で、シフトにより決定。 時間帯、時間数は相談に応じます。 月?日で、勤務日数曜日は相談に応じます。週何日何時間でもＯＫ！
給与	時給：1,430円?2,255円
給与詳細	時給：1,430円?2,255円 ●早朝 ・夜間は1,730円?2,105円 ●日曜日は1,850円?2,255円 ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収469万円 別途,一時金年間最大20万円支給
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。