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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ケアサービス赤堤【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) もちろんです。訪問介護の仕事について詳しく説明します。 ### ケアサービス赤堤【訪問介護】の特徴 ケアサービス赤堤は、地域に根ざした訪問介護サービスを提供する施設です。訪問介護は、介護が必要な高齢者や障害者の自宅に訪問し、日常生活のサポートを行うサービスです。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. **身体介護**:入浴、排泄、食事など、身体的なサポートを提供します。 2. **生活援助**:掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活のサポートを行います。 3. **医療的ケア**:医療機関との連携を図り、必要な医療的ケアを提供します。 4. **精神的サポート**:利用者の精神的な安定を図るためのコミュニケーションや相談に応じます。 ### やりがい 訪問介護の仕事には多くのやりがいがあります。 1. **直接的な感謝**:利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらうことが多く、自己肯定感が高まります。 2. **生活の質の向上**:利用者が自宅で安心して生活できるようにサポートすることで、彼らの生活の質を向上させることができます。 3. **多様なスキルの習得**:身体介護から生活援助、医療的ケアまで、多岐にわたるスキルを習得することができます。 4. **地域社会への貢献**:地域に根ざしたサービスを提供することで、地域社会全体の福祉に貢献することができます。 ### メリット 訪問介護の仕事には以下のようなメリットがあります。 1. **柔軟な働き方**:訪問介護はシフト制で働くことが多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 2. **高い需要**:高齢化社会の進行に伴い、訪問介護の需要はますます高まっています。そのため、安定した職業としての魅力があります。 3. **キャリアアップの機会**:介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなる資格取得やキャリアアップの機会が豊富です。 4. **人間関係の構築**:利用者やその家族、医療機関、地域の他のサービス提供者との人間関係を築くことができます。 ### 具体的な業務内容 訪問介護の具体的な業務内容について、もう少し詳しく見ていきましょう。 1. **身体介護**:利用者の身体的なケアを行います。例えば、入浴のサポートでは、利用者が安全に入浴できるように手助けします。排泄のサポートでは、トイレへの誘導やおむつ交換を行います。食事のサポートでは、食事の準備や食事中の介助を行います。 2. **生活援助**:利用者の生活環境を整えるためのサポートを行います。掃除では、利用者の自宅を清潔に保つための掃除を行います。洗濯では、衣類や寝具の洗濯を行います。買い物では、利用者の代わりに日用品や食材の買い物を行います。調理では、利用者の食事を準備します。 3. **医療的ケア**:医療機関との連携を図り、利用者に必要な医療的ケアを提供します。例えば、薬の管理や服薬のサポートを行います。また、医療機関への通院のサポートも行います。 4. **精神的サポート**:利用者の精神的な安定を図るために、コミュニケーションや相談に応じます。利用者が孤独を感じないように、定期的に訪問し、話し相手になることも重要です。 ### まとめ ケアサービス赤堤の訪問介護は、地域に根ざしたサービスを提供し、利用者の生活の質を向上させる重要な役割を果たしています。訪問介護の仕事には多くのやりがいがあり、直接的な感謝や生活の質の向上、多様なスキルの習得、地域社会への貢献などが挙げられます。また、柔軟な働き方、高い需要、キャリアアップの機会、人間関係の構築など、多くのメリットもあります。 訪問介護の仕事は、利用者の自宅での生活を支えるために重要な役割を果たしており、地域社会全体の福祉に貢献することができます。興味がある方は、ぜひ一度、ケアサービス赤堤の訪問介護の仕事について詳しく調べてみてください。 |
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事業所名 | ケアサービス赤堤 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 東京都世田谷区赤堤5-33-7 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:00?20:00 の間で、シフトにより決定。 月?日曜で、勤務日数曜日はご相談に応じます。 週何日、何時間でもOK! |
給与 | 時給:1,430円?2,255円 |
給与詳細 | 時給:1,430円?2,255円 ●早朝 ・夜間は1,730円?2,105円 ●日曜日は1,850円?2,255円 ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有) ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有) ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社 管理者経験3年以上→平均年収469万円別途,一時金年間最大20万円支給 |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |