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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)

仕事内容 ソラスト練馬 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー)

もちろんです。ソラスト練馬の訪問介護業務について詳しく説明いたします。

### 業務内容の特徴

ソラスト練馬の訪問介護業務は、主に高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行う仕事です。具体的な業務内容は以下の通りです:

1. **身体介護**:
- 食事介助:利用者が自力で食事を摂ることが難しい場合、食事の準備や介助を行います。
- 入浴介助:自宅での入浴が困難な利用者に対して、入浴の補助を行います。
- 排泄介助:トイレの介助やおむつ交換など、排泄に関する支援を行います。
- 移動介助:ベッドから車椅子への移動や、外出時のサポートを行います。

2. **生活援助**:
- 掃除:利用者の自宅の掃除を行い、清潔な環境を保ちます。
- 洗濯:衣類やリネンの洗濯を行います。
- 買い物:利用者の代わりに日用品や食材の買い物を行います。
- 調理:利用者の食事を準備し、栄養バランスの取れた食事を提供します。

3. **その他の支援**:
- 服薬管理:利用者が適切に薬を服用できるようにサポートします。
- 相談・コミュニケーション:利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、心のケアを行います。

### やりがい

訪問介護の仕事には多くのやりがいがあります。以下にそのいくつかを挙げます:

1. **直接的な感謝の言葉**:
利用者やその家族から直接感謝の言葉を受け取ることができるため、自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できます。

2. **利用者の生活の質の向上**:
自分の支援によって利用者の生活の質が向上するのを見ることができるため、大きな満足感を得られます。

3. **自己成長**:
様々な利用者と接することで、コミュニケーション能力や問題解決能力が向上します。また、医療や介護に関する知識も深まります。

4. **社会貢献**:
高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自分が社会の一員として貢献しているという実感を持つことができます。

### メリット

訪問介護の仕事には多くのメリットがあります。以下にそのいくつかを挙げます:

1. **柔軟な勤務時間**:
訪問介護の仕事はシフト制であることが多く、自分のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整することができます。

2. **安定した需要**:
高齢化社会において、訪問介護の需要は今後ますます増加することが予想されます。そのため、安定した職業として長期的に働くことができます。

3. **スキルアップの機会**:
介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなる資格取得を目指すことでキャリアアップが可能です。また、ソラストでは研修制度が充実しており、スキルアップをサポートしています。

4. **チームワーク**:
訪問介護は一人で行う仕事ですが、同僚や上司との連携が重要です。チームとして協力し合うことで、より良いサービスを提供することができます。

5. **地域密着**:
地域に根ざしたサービスを提供するため、地域社会とのつながりが深まります。地域のイベントや活動にも参加する機会があり、地域社会の一員としての役割を果たすことができます。

### まとめ

ソラスト練馬の訪問介護業務は、利用者の生活を支える重要な役割を果たす仕事です。身体介護や生活援助を通じて、利用者の生活の質を向上させることができます。直接的な感謝の言葉や自己成長、社会貢献の実感など、多くのやりがいがあります。また、柔軟な勤務時間や安定した需要、スキルアップの機会など、多くのメリットもあります。地域に根ざしたサービスを提供することで、地域社会とのつながりも深まり、充実した職業生活を送ることができます。

訪問介護の仕事は、決して楽な仕事ではありませんが、その分大きなやりがいと満足感を得ることができる職業です。興味を持たれた方は、ぜひ一度ソラスト練馬の訪問介護業務について詳しく調べてみてください。
事業所名 ソラスト練馬
応募資格 経験者優遇
施設形態 訪問介護
法人名 株式会社ソラスト
勤務地 東京都練馬区練馬1-27-11サウスヴィレッジ1階
アクセス お問い合わせ下さい。
勤務時間 7:00?20:00くらい
の間で、シフトにより決定。
時間帯、時間数は相談に応じます。
週1?4日勤務可
土日休み【希望者は土日も可能です!】
曜日応相談
月?金で、勤務日数曜日は相談に応じます。
給与 時給:1,430円?2,230円
給与詳細 時給:1,430円?2,230円
生活援助/1,430円?身体介護/1,930円?
●早朝
・夜間は生活援助/1,730円? 身体介護/2,230円?
●スキルポイント制度でグングン昇給!
…サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。
【キャリアアップ年収例】 535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有)
●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格
【キャリアアップ年収例】 490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験
・デイサービス経験有)
●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格
【平均年収】 当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給
待遇 昇給:有 賞与:無
休日・休暇 シフトにより決定します
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

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