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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ソラスト台東 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) もちろんです。以下に、ソラスト台東の訪問介護、特に訪問介護士(ホームヘルパー)の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 ソラスト台東の訪問介護サービスでは、訪問介護士(ホームヘルパー)が高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。具体的な業務内容は以下の通りです: 1. **身体介護**: - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えのサポート - ベッドから車椅子への移動補助 - 医療機器の管理や服薬のサポート 2. **生活援助**: - 掃除、洗濯、買い物 - 食事の準備や後片付け - ゴミ出しや整理整頓 3. **その他の支援**: - 外出の付き添い(病院への通院、買い物など) - 生活リズムの調整や健康管理のサポート - 家族とのコミュニケーションや情報共有 ### 特徴 ソラスト台東の訪問介護サービスにはいくつかの特徴があります: 1. **個別対応**: - 利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別のケアプランを作成し、最適な支援を提供します。 2. **専門性の高いスタッフ**: - 訪問介護士は専門的な訓練を受けており、高い技術と知識を持っています。また、定期的な研修や勉強会を通じてスキルアップを図っています。 3. **柔軟なサービス提供**: - 利用者の生活リズムや希望に合わせて、柔軟にサービスを提供します。例えば、早朝や夜間の訪問も可能です。 4. **地域密着型**: - 地域に根ざしたサービスを提供しており、地域の医療機関や福祉施設とも連携しています。 ### やりがい 訪問介護士として働くことには多くのやりがいがあります: 1. **直接的な感謝の言葉**: - 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多く、仕事のモチベーションになります。 2. **利用者の生活の質向上**: - 自分の支援によって利用者の生活の質が向上するのを実感できることは大きなやりがいです。 3. **自己成長**: - 様々な利用者と接することで、コミュニケーション能力や問題解決能力が向上します。また、専門知識や技術も日々の業務を通じて磨かれます。 4. **社会貢献**: - 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自分の仕事が社会全体に貢献していると感じられることも大きなやりがいです。 ### メリット ソラスト台東で訪問介護士として働くことには以下のようなメリットがあります: 1. **働きやすい環境**: - フレキシブルな勤務時間やシフト制を採用しており、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。 2. **充実した福利厚生**: - 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険などの社会保険が完備されており、安心して働くことができます。 3. **キャリアアップの機会**: - 定期的な研修や資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指すことができます。例えば、介護福祉士やケアマネージャーの資格取得を目指すことができます。 4. **チームワーク**: - 同僚や上司とのコミュニケーションが活発で、チームとして協力し合いながら働くことができます。困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 5. **地域とのつながり**: - 地域密着型のサービスを提供しているため、地域の人々とのつながりが深まり、地域社会の一員としての実感が得られます。 ### まとめ ソラスト台東の訪問介護士として働くことは、利用者の生活を支える重要な役割を担い、直接的な感謝や社会貢献を感じられる非常にやりがいのある仕事です。専門的なスキルを活かしながら、柔軟な働き方やキャリアアップの機会も豊富にあり、働きやすい環境が整っています。地域密着型のサービスを提供することで、地域社会とのつながりも深まり、充実した職業生活を送ることができるでしょう。 |
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事業所名 | ソラスト台東 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 東京都台東区台東2-3-6台東ビル |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 7:00?20:00くらい の間で、シフトにより決定。 時間帯、時間数は相談に応じます。 週1?4日勤務可 土日休み【希望者は土日も可能です!】 曜日応相談 月?金で、勤務日数曜日は相談に応じます。 |
給与 | 時給:1,430円?2,230円 |
給与詳細 | 時給:1,430円?2,230円 生活援助/1,430円?身体介護/1,930円? ●早朝 ・夜間は生活援助/1,730円? 身体介護/2,230円? ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有) ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有) ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給 |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |