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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ソラスト烏山【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) もちろんです。ソラスト烏山の訪問介護サービスにおける訪問介護士(ホームヘルパー)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しくご説明します。 ### 業務内容の特徴 ソラスト烏山の訪問介護サービスにおける訪問介護士(ホームヘルパー)の主な業務内容は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. **身体介護**: - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えの補助 - ベッド上での体位変換 - 移動のサポート 2. **生活援助**: - 掃除、洗濯、買い物 - 調理や食事の準備 - ゴミ出し - 日常的な家事全般 3. **医療的ケア**: - 簡単な医療行為(医師の指示のもと) - 薬の管理や服薬のサポート 4. **精神的サポート**: - 利用者とのコミュニケーション - 孤独感の軽減 - 精神的な支え ### やりがい 訪問介護士の仕事には多くのやりがいがあります。以下にその一部を挙げます。 1. **直接的な感謝の言葉**: - 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多いです。これは大きなモチベーションとなります。 2. **利用者の生活の質向上**: - 自分のサポートによって利用者の生活の質が向上するのを実感できます。特に、身体的な介助や生活援助を通じて、利用者が自立した生活を送れるようになることは大きな喜びです。 3. **多様なスキルの習得**: - 身体介護から生活援助、医療的ケアまで幅広いスキルを習得することができます。これにより、自己成長を感じることができます。 4. **人間関係の構築**: - 利用者やその家族、他の介護スタッフとの信頼関係を築くことができます。これにより、仕事のやりがいが増します。 ### メリット 訪問介護士として働くことには多くのメリットがあります。以下にその一部を挙げます。 1. **柔軟な働き方**: - 訪問介護はシフト制が多く、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。特に、家庭や他の仕事との両立がしやすいです。 2. **地域密着型の仕事**: - 地域に根ざした仕事であり、地域社会に貢献することができます。地域の人々とのつながりを感じることができるのは大きなメリットです。 3. **安定した需要**: - 高齢化社会において、訪問介護の需要は増加しています。そのため、安定した職場環境が期待できます。 4. **キャリアアップの機会**: - 訪問介護の経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなるキャリアアップの道が開けます。資格取得支援制度を利用することで、スキルアップも図れます。 5. **社会的意義のある仕事**: - 高齢者や障害者の生活を支える重要な役割を担っており、社会的に意義のある仕事です。このことが自己満足感や達成感をもたらします。 ### まとめ ソラスト烏山の訪問介護サービスにおける訪問介護士(ホームヘルパー)の仕事は、多岐にわたる業務内容を持ち、利用者の生活を直接支える重要な役割を果たします。やりがいとしては、利用者からの感謝の言葉や生活の質向上を実感できること、多様なスキルの習得、人間関係の構築などが挙げられます。また、柔軟な働き方、地域密着型の仕事、安定した需要、キャリアアップの機会、社会的意義のある仕事など、多くのメリットがあります。 訪問介護士としてのキャリアを考える際には、これらの特徴ややりがい、メリットを踏まえて、自分に合った働き方やキャリアパスを見つけることが重要です。ソラスト烏山の訪問介護サービスは、そのようなキャリアを築くための良い環境を提供していると言えるでしょう。 |
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事業所名 | ソラスト烏山 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 東京都世田谷区南烏山6-6-5安藤ビル1F |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 7:00?20:00くらい の間で、シフトにより決定。 時間帯、時間数は相談に応じます。 週1?4日勤務可 土日休み【希望者は土日も可能です!】 曜日応相談 月?金で、勤務日数曜日は相談に応じます。 |
給与 | 時給:1,430円?2,230円 |
給与詳細 | 時給:1,430円?2,230円 生活援助/1,430円?身体介護/1,930円? ●早朝 ・夜間は生活援助/1,730円? 身体介護/2,230円? ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有) ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有) ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給 |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |