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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ソラスト薬園台 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) もちろんです。ソラスト薬園台における訪問介護の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 ### 業務内容 ソラスト薬園台の訪問介護サービスは、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うことを主な業務としています。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. **身体介護**: - 入浴、排泄、食事の介助 - 衣服の着脱や体位交換 - 通院の付き添い 2. **生活援助**: - 掃除、洗濯、買い物 - 調理や食事の準備 - その他、日常生活に必要な家事全般 3. **その他の支援**: - 利用者の健康状態の確認 - 精神的なサポートや話し相手 - 家族との連絡や調整 ### 特徴 ソラスト薬園台の訪問介護にはいくつかの特徴があります。 1. **個別対応**: - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、個別に対応します。 - 利用者の生活環境や健康状態に応じた柔軟なサービス提供が可能です。 2. **チームアプローチ**: - 訪問介護士だけでなく、看護師やケアマネージャー、リハビリスタッフなど多職種が連携してケアを行います。 - 定期的なミーティングを通じて情報共有を行い、最適なケアを提供します。 3. **研修制度**: - 新人研修や定期的なスキルアップ研修が充実しており、未経験者でも安心して働けます。 - 専門的な知識や技術を習得する機会が多く、キャリアアップを目指せます。 ### やりがい 訪問介護の仕事には多くのやりがいがあります。 1. **直接的な感謝**: - 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多く、仕事の励みになります。 - 利用者の生活の質が向上するのを実感できるため、大きな達成感があります。 2. **社会貢献**: - 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。 - 自分の仕事が社会全体に貢献していると感じられることが、モチベーションにつながります。 3. **人間関係の構築**: - 利用者やその家族との信頼関係を築くことができ、深い人間関係を形成することができます。 - 長期的なケアを通じて、利用者の生活の変化や成長を見守ることができます。 ### メリット ソラスト薬園台で訪問介護として働くことには多くのメリットがあります。 1. **柔軟な働き方**: - シフト制で働く時間を選べるため、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 - パートタイムやフルタイムなど、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 2. **安定した収入**: - 訪問介護は需要が高いため、安定した収入を得ることができます。 - 資格手当や夜勤手当など、各種手当が充実しており、給与面でも安心です。 3. **キャリアアップの機会**: - 介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなる資格取得を目指すことができます。 - 研修制度やサポート体制が整っているため、スキルアップがしやすい環境です。 4. **福利厚生**: - 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険などの社会保険が完備されています。 - 休暇制度や育児休業制度も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。 ### まとめ ソラスト薬園台の訪問介護は、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供することができる非常にやりがいのある仕事です。個別対応やチームアプローチ、充実した研修制度などの特徴があり、直接的な感謝や社会貢献、人間関係の構築などのやりがいを感じることができます。また、柔軟な働き方や安定した収入、キャリアアップの機会、充実した福利厚生など、多くのメリットがあるため、長期的に安心して働くことができる環境が整っています。 |
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事業所名 | ソラスト薬園台 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 千葉県船橋市薬円台6-16-8 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:00?20:00 の間で、シフトにより決定。月?日曜で、勤務日数曜日はご相談に応じます。 週何日、何時間でもOK! |
給与 | 時給:1,400円?2,625円 |
給与詳細 | 時給:1,400円?2,625円 生活援助:1,400円? 身体介護:1,800円? ●早朝夜間は生活援助:1,700円?身体介護:2,100円? ●日曜は生活援助:1,820円?身体介護:2,220円? ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有) ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有) ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給 |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | シフト制、有給休暇制度有り |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |