訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト七里　【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護は、高齢者や障害者など、日常生活に支援が必要な方々の自宅を訪問し、生活のサポートを行う仕事です。具体的には、食事の準備や掃除、洗濯、買い物の代行、入浴や排泄の介助など、多岐にわたる業務を行います。以下に、訪問介護の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 特徴 1. **個別対応**: 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。利用者の生活環境や健康状態、家族の状況などを考慮し、最適な支援を提供します。 2. **柔軟な勤務時間**: 訪問介護は、利用者のスケジュールに合わせて訪問するため、比較的柔軟な勤務時間が設定されることが多いです。フルタイムだけでなく、パートタイムや短時間勤務も可能です。 3. **専門知識とスキル**: 介護福祉士やホームヘルパー2級以上の資格が求められることが多く、専門的な知識とスキルが必要です。また、医療機関や他の介護サービスとの連携も重要です。 ### やりがい 1. **直接的な感謝**: 利用者やその家族から直接感謝の言葉を受け取ることが多く、大きなやりがいを感じることができます。自分の支援が利用者の生活を豊かにしていると実感できる瞬間が多いです。 2. **社会貢献**: 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自分の仕事が社会全体に貢献しているという実感を持つことができます。 3. **成長の機会**: 利用者ごとに異なるニーズに対応するため、常に新しい知識やスキルを学ぶ機会があります。これにより、自己成長を感じることができます。 ### メリット 1. **柔軟な働き方**: 訪問介護は、フレキシブルな勤務時間が特徴です。家庭の事情や個人のライフスタイルに合わせて働くことができるため、ワークライフバランスを取りやすいです。 2. **地域密着型の仕事**: 地域の中で働くため、地域社会とのつながりが深まります。地域の人々と信頼関係を築くことができ、地域全体の福祉に貢献することができます。 3. **安定した需要**: 高齢化が進む現代社会において、訪問介護の需要はますます高まっています。これにより、安定した職場環境と雇用の確保が期待できます。 4. **多様なキャリアパス**: 訪問介護の経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャー、さらには介護施設の管理職など、さまざまなキャリアパスが開かれます。 ### ソラスト七里の訪問介護 ソラスト七里は、訪問介護サービスを提供する事業所の一つで、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。ソラスト七里の訪問介護には以下のような特徴があります。 1. **高品質なサービス**: ソラストは、質の高い介護サービスを提供することで知られています。スタッフの教育や研修が充実しており、常に最新の介護技術や知識を学ぶことができます。 2. **チームワーク**: ソラスト七里では、スタッフ同士のコミュニケーションが重視されており、チームワークが強固です。これにより、利用者に対して一貫した高品質のサービスを提供することができます。 3. **利用者中心のケア**: 利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が徹底されています。利用者の生活の質を向上させるために、細やかな配慮が行き届いたサービスが提供されます。 ### まとめ 訪問介護は、利用者の自宅で生活支援を行う非常に重要な仕事です。個別対応が求められるため、専門知識とスキルが必要ですが、その分やりがいも大きいです。ソラスト七里の訪問介護は、高品質なサービスと強固なチームワークが特徴で、利用者中心のケアを提供しています。柔軟な働き方や地域密着型の仕事、安定した需要など、多くのメリットがあるため、訪問介護は非常に魅力的なキャリアパスと言えるでしょう。
事業所名	ソラスト七里
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	埼玉県さいたま市見沼区東門前351-4
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	7：00?20：00くらい の間で、シフトにより決定。 時間帯、時間数は相談に応じます。 月?日で、勤務日数曜日も相談に応じます。 週何日何時間でもＯＫ！
給与	時給：1,400円?2,225円
給与詳細	時給：1,400円?2,225円 ●早朝 ・夜間：1,700円?2,075円 ●日曜日：1,820円?2,225円 ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例1】 535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例2】 490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円別途,一時金年間最大20万円支給
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。