訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト浦和【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。ソラスト浦和の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 ソラスト浦和の訪問介護サービスは、高齢者や障害者の方々が自宅で安心して生活を続けられるように支援することを目的としています。訪問介護士（ホームヘルパー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. **身体介護**： - 食事介助、入浴介助、排泄介助、着替えの手伝いなど、日常生活の基本的な動作をサポートします。 - 医療的ケアが必要な場合、適切な対応を行います。 2. **生活援助**： - 掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活を支えるための家事全般を行います。 - 利用者の生活環境を整え、快適な生活をサポートします。 3. **精神的サポート**： - 利用者とのコミュニケーションを通じて、精神的な安定を図ります。 - 孤独感の軽減や、生活の質を向上させるための話し相手になります。 4. **健康管理**： - 利用者の健康状態を日々観察し、異常があれば迅速に対応します。 - 医療機関との連携を図り、必要な情報を共有します。 ### やりがい 訪問介護士としてのやりがいは多岐にわたります。以下にその一部を紹介します： 1. **直接的な感謝の言葉**： - 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多く、仕事のモチベーションになります。 - 自分の行動が誰かの生活を支えている実感を得られます。 2. **自己成長**： - 多様な利用者と接することで、コミュニケーション能力や問題解決能力が自然と身につきます。 - 専門的な知識やスキルを習得する機会も多く、自己成長を感じられます。 3. **社会貢献**： - 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。 - 社会全体に対する貢献度が高く、誇りを持って働けます。 4. **柔軟な働き方**： - 訪問介護はシフト制であることが多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 - フルタイムだけでなく、パートタイムや短時間勤務も選択できる場合があります。 ### メリット 訪問介護士として働くことには多くのメリットがあります。以下にその一部を挙げます： 1. **安定した需要**： - 高齢化が進む日本において、訪問介護の需要は今後も増加することが予想されます。 - 安定した職業として長期的に働くことが可能です。 2. **専門知識の習得**： - 介護に関する専門知識や技術を習得することで、キャリアアップの道が開けます。 - 介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を目指すこともできます。 3. **人間関係の構築**： - 利用者やその家族、医療機関のスタッフなど、多くの人と関わる機会があります。 - 豊かな人間関係を築くことができ、仕事の幅が広がります。 4. **働きやすい環境**： - ソラスト浦和は、社員の働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。 - 研修制度やサポート体制が整っており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。 5. **地域密着型のサービス**： - 地域に根ざしたサービスを提供することで、地域社会とのつながりを感じられます。 - 地域のニーズに応じた柔軟な対応が求められるため、地域貢献の実感が得られます。 ### まとめ ソラスト浦和の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務は、身体介護や生活援助、精神的サポート、健康管理など多岐にわたります。この仕事のやりがいは、直接的な感謝の言葉をもらえることや、自己成長、社会貢献の実感、柔軟な働き方などにあります。また、安定した需要や専門知識の習得、人間関係の構築、働きやすい環境、地域密着型のサービスなど、多くのメリットがあります。 訪問介護士としてのキャリアは、利用者の生活を支えるだけでなく、自身の成長や社会貢献にもつながる非常に意義深いものです。ソラスト浦和での訪問介護の仕事は、あなたのキャリアにとって大きなステップとなるでしょう。
事業所名	ソラスト浦和
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区東仲町15-8グリーンスクエア401号
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	7：00?20：00くらい の間で、シフトにより決定。 時間帯、時間数は相談に応じます。 月?日で、勤務日数曜日も相談に応じます。 週何日何時間でもＯＫ！
給与	時給：1,400円?2,225円
給与詳細	時給：1,400円?2,225円 ●早朝 ・夜間/1,700円?2,075円 ●日曜日/1,820円?2,225円 ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例1】535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例2】490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円別途,一時金年間最大20万円支給
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。