訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト浦和【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） ソラスト浦和の訪問介護サービスにおける訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 ソラスト浦和の訪問介護サービスは、高齢者や障がい者の方々が自宅で安心して生活できるようにサポートすることを目的としています。訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. **身体介護**： - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えの手伝い - ベッドから車椅子への移動の補助 2. **生活援助**： - 掃除、洗濯、買い物の代行 - 食事の準備や調理 - 薬の管理や服薬の確認 3. **その他のサポート**： - 医療機関への付き添い - 生活リズムの確認や健康状態のチェック - 精神的なサポートや話し相手 ### やりがい 訪問介護士として働くことには多くのやりがいがあります。以下にその主なポイントを挙げます： 1. **直接的な人助け**： - 利用者の生活の質を向上させることができるため、非常に充実感があります。利用者が笑顔で「ありがとう」と言ってくれる瞬間は、何物にも代えがたいものです。 2. **個別対応の充実**： - 一人ひとりの利用者に対して個別に対応するため、より深い信頼関係を築くことができます。利用者のニーズに合わせたサービスを提供することで、より具体的な成果を実感できます。 3. **成長の機会**： - 介護技術や知識を日々の業務を通じて磨くことができます。また、介護福祉士などの資格取得を目指すことで、キャリアアップの道も開けます。 4. **多様な経験**： - 様々な背景を持つ利用者と接することで、多様な価値観や生活スタイルを学ぶことができます。これにより、自身の視野が広がり、人間としての成長も促されます。 ### メリット 訪問介護士として働くことには、以下のようなメリットがあります： 1. **柔軟な働き方**： - 訪問介護はシフト制であることが多く、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。特に家庭を持つ方や他の活動と両立したい方にとっては大きなメリットです。 2. **安定した需要**： - 高齢化社会が進む中、介護サービスの需要はますます高まっています。そのため、訪問介護士の仕事は安定しており、長期的なキャリアを築くことが可能です。 3. **地域社会への貢献**： - 地域に根ざしたサービスを提供することで、地域社会全体の福祉向上に貢献できます。地域の一員としての役割を果たすことに誇りを感じることができます。 4. **福利厚生の充実**： - ソラスト浦和のような大手企業では、社会保険や有給休暇、研修制度などの福利厚生が充実しています。これにより、安心して働くことができます。 5. **チームワークの強化**： - 訪問介護は一人で行う業務が多いですが、定期的なミーティングや情報共有を通じて、他のスタッフとの連携も重要です。これにより、チームワークが強化され、職場全体の雰囲気も良くなります。 ### 結論 ソラスト浦和の訪問介護サービスにおける訪問介護士（ホームヘルパー）の仕事は、非常にやりがいがあり、多くのメリットを享受できる職種です。利用者との深い信頼関係を築きながら、直接的に人助けをすることができるため、充実感を得られるでしょう。また、柔軟な働き方や安定した需要、地域社会への貢献など、多くの魅力があります。介護技術や知識を磨きながら、長期的なキャリアを築くことができるこの職種は、今後ますます重要性を増していくことでしょう。
事業所名	ソラスト浦和
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区東仲町15-8グリーンスクエア401号
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	7：00?20：00くらい の間で、シフトにより決定。 時間帯、時間数は相談に応じます。 週1?4日勤務可 土日休み【希望者は土日も可能です！】 曜日応相談 月?金で、勤務日数曜日は相談に応じます。
給与	時給：1,400円?2,100円
給与詳細	時給：1,400円?2,100円 生活援助：1,400円?,身体介護：1,800円? ●早朝夜間は生活援助：1,700円?身体介護：2,100円? ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円別途,一時金年間最大20万円支給
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。