訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト草加　【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。ソラスト草加の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容 ソラスト草加の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. **身体介護**： - 利用者の身体的なケアを行います。具体的には、入浴、排泄、食事の介助、移動の補助などが含まれます。 - 利用者の健康状態を日々観察し、異常があれば迅速に対応します。 2. **生活援助**： - 利用者の生活を支えるための家事援助を行います。掃除、洗濯、買い物、調理などが主な業務です。 - 利用者が自宅で安全かつ快適に生活できるようサポートします。 3. **相談・コミュニケーション**： - 利用者やその家族とのコミュニケーションを大切にし、相談に乗ったり、必要な情報を提供します。 - 利用者のニーズや希望を理解し、それに基づいたケアプランを実施します。 4. **記録・報告**： - 日々の業務内容や利用者の状態を記録し、必要に応じて上司や医療機関に報告します。 - 記録は次回のケアに役立てるための重要な資料となります。 ### 特徴 1. **個別対応**： - 訪問介護は一対一のケアが基本です。利用者一人ひとりに合わせた個別対応が求められます。 - 利用者の生活環境や健康状態に応じた柔軟な対応が必要です。 2. **自立支援**： - 利用者の自立を支援することが目的です。必要なサポートを提供しながらも、利用者ができることは自分で行えるように促します。 3. **多様な業務**： - 身体介護から生活援助まで、多岐にわたる業務を担当します。毎日の業務が異なるため、変化に富んだ仕事です。 ### やりがい 1. **直接的な感謝**： - 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多いです。自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できます。 2. **人間関係の構築**： - 利用者との信頼関係を築くことができ、長期的な関係を通じて深い絆を感じることができます。 - 利用者の生活の質を向上させるために、家族や他の医療・福祉関係者と協力することも多く、チームワークが重要です。 3. **成長と学び**： - 多様な利用者と接することで、様々なスキルや知識を身につけることができます。 - 介護技術だけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力も向上します。 ### メリット 1. **柔軟な勤務時間**： - 訪問介護はシフト制が一般的で、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 - フルタイムだけでなく、パートタイムや短時間勤務も選べるため、家庭との両立がしやすいです。 2. **安定した需要**： - 高齢化社会において、訪問介護の需要はますます高まっています。安定した職業としての魅力があります。 - 介護職は常に求人が多く、転職や再就職が比較的容易です。 3. **社会貢献**： - 高齢者や障害者の生活を支えることで、社会全体に貢献しているという実感があります。 - 地域社会の一員として、地域の福祉向上に寄与することができます。 4. **福利厚生**： - ソラスト草加のような大手企業では、福利厚生が充実していることが多いです。健康保険、年金、各種手当などが整っています。 - 研修制度や資格取得支援も充実しており、キャリアアップの機会が豊富です。 以上が、ソラスト草加の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについての詳細です。この職業は、利用者の生活を直接支える重要な役割を担っており、感謝されることが多く、非常にやりがいのある仕事です。また、柔軟な働き方や安定した需要、充実した福利厚生など、多くのメリットがあります。
事業所名	ソラスト草加
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	埼玉県草加市草加1-10-1
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?12：00 9：00?13：00 10：00?13：00 時間帯、時間数は相談に応じます。 週1?4日勤務可 勤務日数曜日は相談に応じます。 希望者は午後も可能です。
給与	時給：1,400円?1,800円
給与詳細	時給：1,400円?1,800円 生活援助：1,400円? 身体介護：1,800円? ●早朝夜間は生活援助：1,700円?身体介護：2,100円? ●日曜は生活援助：1,820円?身体介護：2,220円? ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。