訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト草加　【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、ソラスト草加の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### ソラスト草加の訪問介護業務の特徴 **1. 個別対応のケア** 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応のケアを提供します。これは、施設介護とは異なり、利用者の自宅で行われるため、よりパーソナライズされたサービスが求められます。ソラスト草加では、利用者の生活環境や個別のニーズに応じたケアプランを作成し、それに基づいてサービスを提供します。 **2. 幅広いサービス内容** 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。身体介護（入浴、排泄、食事介助など）や生活援助（掃除、洗濯、買い物など）を行います。また、利用者の健康状態のチェックや、必要に応じて医療機関との連携も行います。 **3. 柔軟な勤務形態** 訪問介護は、利用者の生活リズムに合わせたサービス提供が求められるため、勤務時間が比較的柔軟です。早朝や夜間の訪問もあるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ### やりがい **1. 利用者との深い信頼関係** 訪問介護は、利用者の自宅で行われるため、利用者との距離が非常に近くなります。これにより、利用者との深い信頼関係を築くことができます。利用者が「ありがとう」と言ってくれる瞬間や、日々のケアを通じて利用者の生活が改善されることを実感できる点は、大きなやりがいとなります。 **2. 自己成長の機会** 訪問介護は、利用者一人ひとりの異なるニーズに対応するため、常に新しい知識やスキルが求められます。これにより、自分自身の成長を実感できる機会が多くあります。また、ソラスト草加では、定期的な研修や勉強会が開催されており、スキルアップのサポートも充実しています。 **3. 社会貢献の実感** 訪問介護は、高齢者や障害者が自宅で安心して生活できるようサポートする重要な役割を担っています。この仕事を通じて、地域社会に貢献しているという実感を得ることができます。 ### メリット **1. 働きやすい環境** ソラスト草加では、働きやすい環境づくりに力を入れています。例えば、柔軟な勤務時間や、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、職場内のコミュニケーションも活発で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 **2. 福利厚生の充実** ソラスト草加では、福利厚生が充実しています。社会保険完備はもちろんのこと、交通費支給や有給休暇の取得推奨など、働く上での安心感が得られます。また、資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなります。 **3. 地域密着型のサービス** ソラスト草加は、地域密着型のサービスを提供しており、地域の方々とのつながりが深いです。これにより、地域社会の一員としての誇りを持って働くことができます。また、地域のイベントや活動にも積極的に参加することで、地域との連携を強化しています。 **4. 安定した雇用** 介護業界は、少子高齢化に伴い需要が高まっており、安定した雇用が期待できます。ソラスト草加も例外ではなく、長期的に働ける環境が整っています。これにより、将来にわたって安心して働くことができます。 ### まとめ ソラスト草加の訪問介護業務は、利用者一人ひとりに寄り添った個別対応のケアを提供することが特徴です。利用者との深い信頼関係を築くことができ、自己成長や社会貢献を実感できるやりがいがあります。また、働きやすい環境や充実した福利厚生、地域密着型のサービス提供、安定した雇用など、多くのメリットがあります。 訪問介護は、利用者の生活を支える重要な役割を担っており、その責任感と達成感を感じながら働くことができる職種です。ソラスト草加での訪問介護業務に興味がある方は、ぜひ一度検討してみてください。
事業所名	ソラスト草加
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	埼玉県草加市草加1-10-1グリーンヒルズ1F
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	8：00?20：00 の間で、シフトにより決定。 月?日曜で、勤務日数曜日はご相談に応じます。 週1日、1時間から勤務可能！
給与	時給：1,400円?1,800円
給与詳細	時給：1,400円?1,800円 生活援助/1,400円? 身体介護/1,800円? ●早朝夜間は生活援助/1,700円?身体介護/2,100円? ●日曜は生活援助/1,820円?身体介護/2,220円? ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。