訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ケアサービス新小岩【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、ケアサービス新小岩の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### ケアサービス新小岩【訪問介護】の特徴 **1. 個別ケアの提供** 訪問介護は、利用者の自宅に訪問してケアを提供するサービスです。ケアサービス新小岩では、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを重視しています。これにより、利用者が自宅で安心して生活できるようサポートします。 **2. 多様なケア内容** 訪問介護の内容は多岐にわたります。身体介護（入浴、排泄、食事の介助など）や生活援助（掃除、洗濯、買い物の代行など）を行います。これにより、利用者の日常生活を支える重要な役割を果たします。 **3. 柔軟な勤務形態** 訪問介護は、利用者のスケジュールに合わせて柔軟に働くことができます。フルタイム、パートタイム、短時間勤務など、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 **4. 地域密着型のサービス** ケアサービス新小岩は地域に根ざしたサービスを提供しています。地域の高齢者や障害者の方々が安心して暮らせるよう、地域との連携を大切にしています。 ### やりがい **1. 利用者との信頼関係** 訪問介護は、利用者と直接関わる仕事です。利用者との信頼関係が築けることが大きなやりがいとなります。利用者からの「ありがとう」という言葉や笑顔は、日々の業務の中で大きな励みとなります。 **2. 利用者の生活の質の向上** 訪問介護を通じて、利用者の生活の質を向上させることができます。例えば、身体介護を通じて利用者が自立した生活を送れるようサポートしたり、生活援助を通じて快適な生活環境を提供したりすることができます。 **3. 自己成長の機会** 訪問介護は、様々な利用者と接することで多くの経験を積むことができます。これにより、介護技術やコミュニケーション能力が向上し、自分自身の成長を実感できます。 **4. 社会貢献** 高齢化社会が進む中で、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自分の仕事が社会に貢献していると感じられることは、大きなやりがいとなります。 ### メリット **1. 専門知識とスキルの習得** 訪問介護は、専門的な知識とスキルを必要とする仕事です。ケアサービス新小岩では、研修や勉強会を通じて、最新の介護技術や知識を学ぶ機会が提供されます。これにより、介護のプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。 **2. 柔軟な働き方** 訪問介護は、利用者のスケジュールに合わせて働くことができるため、柔軟な働き方が可能です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすくなります。 **3. キャリアパスの多様性** 訪問介護の経験を積むことで、将来的には介護福祉士やケアマネージャーなど、様々なキャリアパスが開けます。また、管理職や教育担当としてのキャリアも目指すことができます。 **4. 安定した収入** 訪問介護は需要が高いため、安定した収入が期待できます。また、資格手当や夜勤手当など、各種手当が充実していることもメリットの一つです。 **5. 健康的なライフスタイル** 訪問介護は、利用者の自宅を訪問するため、適度な運動が日常的に行われます。これにより、健康的なライフスタイルを維持することができます。 ### まとめ ケアサービス新小岩の訪問介護業務は、利用者一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供することが特徴です。利用者との信頼関係を築き、生活の質を向上させることが大きなやりがいとなります。専門知識とスキルを習得し、柔軟な働き方ができること、そして多様なキャリアパスが開けることがメリットです。訪問介護は、社会に貢献しながら自己成長を実感できる素晴らしい職業です。
事業所名	ケアサービス新小岩
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	東京都葛飾区東新小岩5-1-4庄建ビル3F
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	8：00?20：00 の間で、シフトにより決定。 月?日曜で、勤務日数曜日はご相談に応じます。 週何日、何時間でもOK！
給与	時給：1,330円?2,155円
給与詳細	時給：1,330円?2,155円 ●早朝 ・夜間は1,630円?2,005円 ●日曜日は1,750円?2,155円 ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収469万円別途,一時金年間最大20万円支給
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。