訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト北越谷　【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） ソラスト北越谷の訪問介護サービスにおける訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 訪問介護は、介護を必要とする高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うサービスです。具体的な業務内容には以下のようなものがあります： 1. **身体介護**：入浴、排泄、食事の介助など、直接的な身体のサポートを行います。 2. **生活援助**：掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活を支えるための家事援助を行います。 3. **通院介助**：病院への付き添いや、薬の受け取りなどをサポートします。 4. **見守り**：利用者の安全を確保し、必要に応じて適切な対応を行います。 ### やりがい 訪問介護の仕事には多くのやりがいがあります。以下にその一部を紹介します： 1. **直接的な感謝の言葉**：利用者やその家族から直接感謝の言葉をいただけることが多く、仕事のモチベーションとなります。 2. **利用者の生活の質の向上**：自分のサポートによって利用者がより快適に生活できるようになることは、大きな達成感を感じる瞬間です。 3. **個別対応の充実感**：一対一のケアが中心となるため、利用者一人ひとりに合わせたきめ細やかなサービスを提供できます。 4. **成長と学び**：介護技術やコミュニケーションスキルが向上し、自分自身の成長を実感できます。 ### メリット 訪問介護の仕事には多くのメリットがあります。以下にその一部を紹介します： 1. **柔軟な勤務時間**：訪問介護はシフト制であることが多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。例えば、子育て中の方や他の仕事と掛け持ちしたい方にも適しています。 2. **地域密着型のサービス**：地域社会とのつながりが深まり、地元の人々との交流が増えます。これにより、地域全体の福祉向上に貢献している実感を持てます。 3. **専門知識の習得**：介護に関する専門知識や技術を習得することができ、資格取得のサポートも受けられる場合があります。これにより、キャリアアップの機会が広がります。 4. **安定した需要**：高齢化社会の進展に伴い、訪問介護の需要はますます高まっています。これにより、安定した職場環境が期待できます。 ### 具体的なケーススタディ 例えば、ある利用者が長期入院後に自宅に戻ることになった場合、訪問介護士はその方の生活再建をサポートします。初めは身体介護が中心となりますが、徐々に生活援助や見守りに移行していくことが多いです。この過程で利用者が自立していく姿を見ることは、訪問介護士にとって大きな喜びとなります。 また、認知症の利用者に対しては、日々のコミュニケーションや適切な介護を通じて、安心感を提供することが求められます。このようなケースでは、利用者の笑顔や安心した表情を見ることが、訪問介護士のやりがいとなります。 ### まとめ ソラスト北越谷の訪問介護サービスにおける訪問介護士（ホームヘルパー）の仕事は、利用者一人ひとりに寄り添い、日常生活をサポートする非常に重要な役割を担っています。この仕事には多くのやりがいがあり、直接的な感謝の言葉や利用者の生活の質の向上を実感できる瞬間が多いです。また、柔軟な勤務時間や地域密着型のサービス、専門知識の習得など、多くのメリットもあります。 訪問介護の仕事を通じて、自分自身の成長を実感しながら、地域社会に貢献することができるのは、大きな魅力です。もしこの分野に興味があるなら、ぜひ一度、ソラスト北越谷の訪問介護サービスについて詳しく調べてみてください。
事業所名	ソラスト北越谷
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	埼玉県越谷市花田3-4-16メゾンパントラン1F
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	7：00?20：00くらい の間で、シフトにより決定。 時間帯、時間数は相談に応じます。 月?日で、勤務日数曜日も相談に応じます。 週何日何時間でもＯＫ！
給与	時給：1,300円?2,125円
給与詳細	時給：1,300円?2,125円 ●早朝 ・夜間：1,600円?1,975円 ●日曜日：1,720円?2,125円 ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例1】 535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例2】 490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円別途,一時金年間最大20万円支給
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。