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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ソラスト鷺沼 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) もちろんです。ソラスト鷺沼の訪問介護における訪問介護士(ホームヘルパー)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 ソラスト鷺沼の訪問介護における訪問介護士(ホームヘルパー)は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的な業務内容は以下の通りです: 1. **身体介護**: - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えのサポート - ベッドから車椅子への移乗 - 体位変換 2. **生活援助**: - 掃除、洗濯、買い物 - 調理および食事の準備 - 薬の管理や服薬の確認 3. **その他のサポート**: - 外出の付き添い(病院受診や買い物など) - 利用者の精神的なサポート - 家族とのコミュニケーション ### やりがい 訪問介護士の仕事には多くのやりがいがあります。以下にその主なポイントを挙げます: 1. **利用者との深い関わり**: - 利用者一人ひとりと深く関わることができるため、信頼関係を築きやすいです。利用者が感謝の言葉をかけてくれる瞬間や、笑顔を見せてくれる瞬間は大きなやりがいとなります。 2. **自立支援の喜び**: - 利用者が自立した生活を送れるようサポートすることは、大きな達成感をもたらします。小さな進歩でも、利用者と共に喜びを分かち合うことができます。 3. **多様なスキルの習得**: - 身体介護や生活援助、コミュニケーションスキルなど、多岐にわたるスキルを身につけることができます。これらのスキルは他の職場でも役立つため、キャリアの幅が広がります。 4. **社会貢献**: - 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自分の仕事が社会に貢献しているという実感を持つことができます。 ### メリット 訪問介護士として働くことには、以下のようなメリットがあります: 1. **柔軟な勤務時間**: - 訪問介護はシフト制であることが多く、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。例えば、子育て中の方や他の仕事と掛け持ちしたい方にとっても働きやすい環境です。 2. **地域密着型の仕事**: - 地域に根ざした仕事であり、地元の人々とのつながりを深めることができます。地域社会の一員としての役割を果たすことができるため、地域貢献の実感があります。 3. **キャリアアップの機会**: - 訪問介護の経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなる資格取得やキャリアアップの道が開けます。ソラスト鷺沼では、研修や資格取得支援制度も充実しているため、自己成長をサポートしてくれます。 4. **安定した収入**: - 高齢化社会において介護職の需要は高く、安定した収入が期待できます。また、経験や資格に応じて給与がアップするため、長く働くことで収入面でもメリットがあります。 5. **健康管理**: - 体を動かす仕事であるため、自然と健康管理ができます。適度な運動が日常的に取り入れられるため、健康維持にもつながります。 ### まとめ ソラスト鷺沼の訪問介護における訪問介護士(ホームヘルパー)は、利用者の自宅で日常生活のサポートを行う重要な役割を担っています。利用者との深い関わりや自立支援の喜び、多様なスキルの習得、社会貢献など、多くのやりがいがあります。また、柔軟な勤務時間や地域密着型の仕事、キャリアアップの機会、安定した収入、健康管理などのメリットも多くあります。 訪問介護士として働くことは、単なる仕事以上に、人々の生活を支え、社会に貢献する意義深い職業です。ソラスト鷺沼での訪問介護の仕事に興味を持たれた方は、ぜひ一度、詳細な情報を確認し、自分に合った働き方を見つけてみてください。 |
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事業所名 | ソラスト鷺沼 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-14鷺沼パレス108 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 7:00?20:00くらい の間で、シフトにより決定。 時間帯、時間数は相談に応じます。 月?日で、勤務日数曜日は相談に応じます。週何日何時間でもOK! |
給与 | 時給:1,300円?2,125円 |
給与詳細 | 時給:1,300円?2,125円 ●早朝 ・夜間は1,600円?1,975円 ●日曜日は1,720円?2,125円 ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有) ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有) ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |