訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト戸田　【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、ソラスト戸田の訪問介護業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### ソラスト戸田の訪問介護業務の特徴 **1. 個別ケアの提供:** 訪問介護は、利用者一人ひとりに対して個別のケアを提供することが主な業務です。ソラスト戸田では、利用者の生活環境や個別のニーズに合わせたケアプランを作成し、それに基づいてサービスを提供します。これにより、利用者が自宅で安心して生活できるようサポートします。 **2. 多様なサービス内容:** 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。具体的には、身体介護（入浴、排泄、食事の介助など）や生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など）があります。ソラスト戸田では、これらのサービスを高い品質で提供するために、スタッフの研修やスキルアップにも力を入れています。 **3. 柔軟な勤務体制:** 訪問介護は、利用者の生活リズムに合わせてサービスを提供するため、勤務時間が柔軟です。ソラスト戸田では、スタッフのライフスタイルに合わせた勤務シフトを組むことができるため、家庭との両立がしやすい環境が整っています。 ### やりがい **1. 利用者との信頼関係の構築:** 訪問介護では、利用者と直接接する時間が多いため、深い信頼関係を築くことができます。利用者が「ありがとう」と感謝の言葉をかけてくれる瞬間は、訪問介護士にとって大きなやりがいとなります。 **2. 自己成長の実感:** 訪問介護は、日々の業務を通じて多くの経験を積むことができます。利用者の状態やニーズに応じた対応を求められるため、問題解決能力やコミュニケーションスキルが自然と向上します。自己成長を実感できる職場です。 **3. 地域社会への貢献:** 訪問介護は、地域社会の一員として高齢者や障がい者の生活を支える重要な役割を担っています。地域の福祉に貢献することで、社会的な意義を感じることができます。 ### メリット **1. 安定した雇用環境:** ソラスト戸田は、訪問介護業界での実績と信頼がある企業です。安定した雇用環境が整っており、長期的に働くことができます。また、福利厚生も充実しており、健康保険や年金制度、各種手当などが整備されています。 **2. キャリアアップの機会:** ソラスト戸田では、訪問介護士としてのキャリアアップを支援する制度があります。資格取得支援や研修プログラムが充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。将来的には、管理職や専門職へのキャリアパスも開かれています。 **3. ワークライフバランスの実現:** 柔軟な勤務体制に加え、ソラスト戸田では有給休暇や育児休暇などの制度も整っています。家庭やプライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを重視する方にとって働きやすい職場です。 **4. チームワークの重要性:** 訪問介護は、個別のケアが中心ですが、チームでの連携も重要です。ソラスト戸田では、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、情報共有やサポート体制を強化しています。これにより、安心して業務に取り組むことができます。 ### まとめ ソラスト戸田の訪問介護業務は、利用者一人ひとりに対して個別のケアを提供し、深い信頼関係を築くことができるやりがいのある仕事です。多様なサービス内容や柔軟な勤務体制が特徴であり、安定した雇用環境やキャリアアップの機会も豊富です。地域社会への貢献を実感しながら、自己成長を遂げることができる職場です。ワークライフバランスを重視する方にとっても、働きやすい環境が整っています。 訪問介護の仕事は、利用者の生活を支える重要な役割を担っており、その意義は非常に大きいです。ソラスト戸田での訪問介護業務を通じて、多くの人々の生活を豊かにし、自身も成長できる充実したキャリアを築いてみてはいかがでしょうか。
事業所名	ソラスト戸田
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	埼玉県戸田市喜沢1-30-5
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?12：00 9：00?13：00 10：00?13：00 時間帯、時間数は相談に応じます。 週1?4日勤務可 勤務日数曜日は相談に応じます。 希望者は午後も可能です。
給与	時給：1,300円?2,120円
給与詳細	時給：1,300円?2,120円 生活援助：1,300円? 身体介護：1,700円? ●早朝夜間は生活援助：1,600円?身体介護：2,000円? ●日曜は生活援助：1,720円?身体介護：2,120円? ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。