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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ソラスト松江 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) もちろんです。以下に、ソラスト松江の訪問介護における訪問介護士(ホームヘルパー)の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 ソラスト松江の訪問介護における訪問介護士(ホームヘルパー)の主な業務内容は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. **身体介護**: - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えの手伝い - ベッドから車椅子への移動の補助 2. **生活援助**: - 掃除、洗濯、買い物 - 食事の準備や後片付け - 薬の管理や服薬の確認 3. **その他のサポート**: - 利用者の話し相手になる - 健康状態の確認や報告 - 家族との連絡調整 ### 特徴 1. **個別対応**: 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。これにより、利用者の生活の質を高めることができます。 2. **柔軟な勤務時間**: 訪問介護はシフト制であり、比較的柔軟な勤務時間が設定されることが多いです。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 3. **地域密着型**: 地域に根ざしたサービスを提供するため、地域社会とのつながりが深まります。地域の人々とのコミュニケーションが重要です。 ### やりがい 1. **直接的な感謝の言葉**: 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多く、非常にやりがいを感じることができます。自分の仕事が誰かの生活を支えているという実感が得られます。 2. **利用者の生活の質向上**: 自分のサポートによって利用者の生活の質が向上するのを見ることができるのは、大きな満足感を得る要因です。 3. **スキルアップ**: 介護技術やコミュニケーションスキルが自然と向上します。また、研修や資格取得の機会も多く、自己成長を感じることができます。 ### メリット 1. **安定した需要**: 高齢化社会の進行に伴い、訪問介護の需要はますます高まっています。これにより、安定した職場環境が期待できます。 2. **資格取得支援**: ソラスト松江では、介護職員初任者研修や実務者研修などの資格取得支援が充実しています。これにより、キャリアアップの道が開かれます。 3. **福利厚生**: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険などの社会保険が完備されており、安心して働くことができます。また、育児休暇や介護休暇などの制度も整っています。 4. **チームワーク**: 訪問介護は一人で行う仕事が多いですが、事業所内での情報共有やサポート体制がしっかりしており、孤立感を感じにくい環境です。 5. **地域貢献**: 地域社会に貢献できる仕事であり、地域の人々とのつながりを感じることができます。地域の一員としての誇りを持って働くことができます。 ### 結論 ソラスト松江の訪問介護における訪問介護士(ホームヘルパー)は、利用者の生活を支える重要な役割を担っています。個別対応が求められるため、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することができます。直接的な感謝の言葉や利用者の生活の質向上を実感できるため、大きなやりがいを感じることができます。また、安定した需要や資格取得支援、充実した福利厚生など、多くのメリットがあります。地域に根ざした仕事であり、地域社会とのつながりを感じながら働くことができるため、地域貢献の意識も高まります。 訪問介護に興味がある方や、地域社会に貢献したいと考えている方には、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。 |
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事業所名 | ソラスト松江 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 東京都江戸川区松江5-18-15エピカリスナミキ102 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 7:00?20:00 の間で1日8時間以内 短時間勤務は応相談 月?日で、勤務日数曜日は相談に応じます。 |
給与 | 時給:1,100円?1,530円 |
給与詳細 | 時給:1,100円?1,530円 事務所勤務時/1,100円 サービス提供時/1,230円(介護),1,530円(障害) ・勤務時間の半分はサービス稼働。 【キャリアアップ年収例】 535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有) ●非常勤ヘルパーとして入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格(成人された3人のお子さんがいらっしゃいます) 【キャリアアップ年収例】 490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有) ●サービス提供責任者として入社⇒管理者に昇格(成人された3名のお子さんがいらっしゃいます。 ) 【平均年収】 当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給 時給:1,230円? この金額はサービス提供時の金額(介護)事務所勤務時は1,100円。 ・サービス提供時は,処遇改善加算手当あるため,下記の時給:が上乗せされます。 介護 ・100円/時 ・活動奨励金あり⇒サービス提供外の時間も給与が発生するため,安定した収入が見込めることが皆様のメリットです。 ・勤務時間の半分はサービス稼働。 |
待遇 | 昇給:無 賞与:無 |
休日・休暇 | シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |