訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト葛飾　【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。ソラスト葛飾の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 ### 業務内容 ソラスト葛飾の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. **身体介護**：入浴、排泄、食事などの身体的なケアを行います。利用者の健康状態を常に把握し、適切なケアを提供します。 2. **生活援助**：掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活に必要な家事をサポートします。 3. **医療的ケア**：医師や看護師の指示のもと、簡単な医療的ケアを行うこともあります。 4. **コミュニケーション**：利用者とのコミュニケーションを通じて、心のケアも行います。利用者の話を聞き、精神的なサポートを提供します。 5. **報告・連絡・相談**：利用者の状態やケアの内容を記録し、必要に応じて上司や医療スタッフに報告します。 ### 特徴 ソラスト葛飾の訪問介護には以下のような特徴があります： 1. **個別対応**：利用者一人ひとりに合わせた個別のケアプランを作成し、それに基づいてサービスを提供します。 2. **柔軟な勤務形態**：訪問介護はシフト制であり、比較的自由な勤務時間を設定することができます。フルタイムやパートタイムなど、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 3. **専門的な研修制度**：ソラストでは、訪問介護士としてのスキルアップを支援するための研修プログラムが充実しています。新しい技術や知識を学ぶ機会が多くあります。 4. **チームワーク**：訪問介護は一人で行うことが多いですが、バックアップ体制が整っており、困ったときにはチームでサポートし合う文化があります。 ### やりがい 訪問介護士としてのやりがいは多岐にわたります： 1. **直接的な感謝の言葉**：利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらうことが多く、その瞬間に大きなやりがいを感じることができます。 2. **利用者の生活の質の向上**：自分のケアによって利用者の生活の質が向上するのを実感できることは、大きな満足感をもたらします。 3. **自己成長**：様々な利用者と接することで、自分自身のコミュニケーション能力や問題解決能力が向上します。 4. **社会貢献**：高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自分の仕事が社会に貢献しているという実感を持つことができます。 ### メリット 訪問介護士として働くことには多くのメリットがあります： 1. **柔軟な働き方**：シフト制であるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 2. **安定した収入**：介護業界は需要が高く、安定した収入を得ることができます。また、資格を持っている場合はさらに高い給与が期待できます。 3. **資格取得支援**：ソラストでは、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を支援する制度が整っています。キャリアアップのチャンスが豊富です。 4. **職場のサポート体制**：困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、安心して働くことができます。 5. **健康管理**：身体を動かす仕事であるため、自然と健康管理ができるというメリットもあります。 ### 結論 ソラスト葛飾の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の生活を支える重要な役割を担っています。個別対応や柔軟な勤務形態、専門的な研修制度など、働きやすい環境が整っており、直接的な感謝の言葉や利用者の生活の質の向上を実感できるやりがいがあります。また、柔軟な働き方や安定した収入、資格取得支援など、多くのメリットがあるため、長期的に働き続けることができる職場です。
事業所名	ソラスト葛飾
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	東京都葛飾区東堀切3-17-6オークレスト東堀切1F
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	7：00?20：00 の間で1日8時間以内 短時間勤務は応相談 月?日で、勤務日数曜日は相談に応じます。
給与	時給：1,100円?1,530円
給与詳細	時給：1,100円?1,530円 事務所勤務時/1,100円 サービス提供時/1,230円（介護）,1,530円（障害） ・勤務時間の半分はサービス稼働。 【キャリアアップ年収例】 535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパーとして入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格（成人された3人のお子さんがいらっしゃいます） 【キャリアアップ年収例】 490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者として入社⇒管理者に昇格（成人された3名のお子さんがいらっしゃいます。 ） 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給 時給：1,230円? この金額はサービス提供時の金額（介護）事務所勤務時は1,100円。 ・サービス提供時は,処遇改善加算手当あるため,下記の時給：が上乗せされます。 介護 ・100円/時 ・活動奨励金あり⇒サービス提供外の時間も給与が発生するため,安定した収入が見込めることが皆様のメリットです。 ・勤務時間の半分はサービス稼働。
待遇	昇給：無 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。