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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ケアサービス赤堤【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) もちろんです。訪問介護、特に「ケアサービス赤堤」における訪問介護士(ホームヘルパー)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 訪問介護は、介護が必要な高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うサービスです。ケアサービス赤堤における訪問介護士の主な業務内容は以下の通りです: 1. **身体介護**: - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えのサポート - ベッドから車椅子への移動の補助 - 体位変換やリハビリのサポート 2. **生活援助**: - 食事の準備や買い物の代行 - 掃除、洗濯、整理整頓 - 日用品の補充や管理 3. **医療的ケア**(必要に応じて): - 簡単な医療処置(例えば、薬の管理や傷の手当て) - 医療機関との連携 4. **コミュニケーション**: - 利用者との対話を通じて心のケアを行う - 家族や医療スタッフとの情報共有 ### やりがい 訪問介護の仕事には多くのやりがいがあります。以下にその一部を挙げます: 1. **直接的な感謝**: - 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多く、仕事の成果を実感しやすいです。 2. **人間関係の構築**: - 利用者と長期間にわたって関わることで、深い信頼関係を築くことができます。これにより、利用者の生活の質を向上させる手助けができるという満足感があります。 3. **社会貢献**: - 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。この仕事を通じて社会に貢献しているという実感が得られます。 4. **スキルアップ**: - 介護技術やコミュニケーション能力、問題解決能力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。また、医療的な知識も身につけることができるため、キャリアの幅が広がります。 ### メリット 訪問介護の仕事には、以下のようなメリットがあります: 1. **柔軟な勤務形態**: - 訪問介護はシフト制が多く、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。例えば、子育て中の方や他の仕事と掛け持ちをしたい方にとっても働きやすい環境です。 2. **地域密着型の仕事**: - 地域に根ざした仕事であるため、地域社会とのつながりを感じることができます。これにより、地域の一員としての役割を果たすことができます。 3. **安定した需要**: - 高齢化が進む現代社会において、訪問介護の需要はますます高まっています。そのため、仕事の安定性が高く、長期的なキャリアを築くことができます。 4. **多様なキャリアパス**: - 訪問介護の経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャー、さらには介護事業の管理職など、さまざまなキャリアパスが開けます。 5. **自己成長**: - 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアを提供するため、常に新しい知識や技術を学び続ける必要があります。これにより、自己成長を実感することができます。 ### まとめ ケアサービス赤堤における訪問介護士(ホームヘルパー)の仕事は、多岐にわたる業務内容を持ち、利用者の生活をサポートする重要な役割を果たします。直接的な感謝や深い人間関係の構築、社会貢献の実感など、多くのやりがいがあります。また、柔軟な勤務形態や地域密着型の仕事、安定した需要、多様なキャリアパスなど、さまざまなメリットもあります。 訪問介護の仕事は、単なる「仕事」以上の価値を持ち、他者の生活を支えることで自分自身も成長できる素晴らしい職業です。もしこの分野に興味があるなら、ぜひ挑戦してみてください。 |
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事業所名 | ケアサービス赤堤 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 東京都世田谷区赤堤5-33-7 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 7:00?20:00 の間で1日8時間以内 短時間勤務は応相談 月?日で、勤務日数曜日は相談に応じます。 |
給与 | 時給:1,100円?1,530円 |
給与詳細 | 時給:1,100円?1,530円 事務所勤務時/1,100円 サービス提供時/1,230円(介護),1,530円(障害) ・勤務時間の半分はサービス稼働。 【キャリアアップ年収例】 535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有) ●非常勤ヘルパーとして入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格(成人された3人のお子さんがいらっしゃいます) 【キャリアアップ年収例】 490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有) ●サービス提供責任者として入社⇒管理者に昇格(成人された3名のお子さんがいらっしゃいます。 ) 【平均年収】 当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給 時給:1,230円? この金額はサービス提供時の金額(介護)事務所勤務時は1,100円。 ・サービス提供時は,処遇改善加算手当あるため,下記の時給:が上乗せされます。 介護 ・100円/時 ・活動奨励金あり⇒サービス提供外の時間も給与が発生するため,安定した収入が見込めることが皆様のメリットです。 ・勤務時間の半分はサービス稼働。 |
待遇 | 昇給:無 賞与:無 |
休日・休暇 | シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |