訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト溝の口　【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） ソラスト溝の口の訪問介護サービスにおける訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 ソラスト溝の口の訪問介護サービスでは、訪問介護士（ホームヘルパー）は主に以下のような業務を行います： 1. **身体介護**：利用者の身体的なケアを行います。具体的には、入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えのサポートなどが含まれます。これにより、利用者が日常生活をより快適に過ごせるようサポートします。 2. **生活援助**：掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活の支援を行います。これにより、利用者が自宅で安全かつ快適に生活できる環境を整えます。 3. **医療的ケア**：必要に応じて、簡単な医療的ケア（例えば、服薬管理や簡単な健康チェック）を行います。これにより、利用者の健康状態を維持・管理します。 4. **コミュニケーション**：利用者とのコミュニケーションを通じて、心理的なサポートも行います。これにより、利用者の孤独感を軽減し、心の健康をサポートします。 ### やりがい 訪問介護士としてのやりがいは多岐にわたります： 1. **直接的な感謝の言葉**：利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多いです。これにより、自分の仕事が誰かの役に立っているという実感を得られます。 2. **自己成長**：訪問介護の現場では、さまざまな状況に対応するためのスキルが求められます。これにより、自己成長を感じることができます。 3. **社会貢献**：高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自分の仕事が社会全体に貢献しているという意識を持つことができます。 4. **柔軟な働き方**：訪問介護はシフト制で働くことが多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。 ### メリット ソラスト溝の口で訪問介護士として働くことには、以下のようなメリットがあります： 1. **充実した研修制度**：ソラストは充実した研修制度を提供しており、未経験者でも安心して業務を始めることができます。これにより、専門知識や技術をしっかりと身につけることができます。 2. **キャリアアップの機会**：訪問介護士としての経験を積むことで、将来的にはケアマネージャーや管理職など、さらなるキャリアアップの機会が広がります。 3. **福利厚生の充実**：ソラストは福利厚生が充実しており、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険などの各種保険が完備されています。また、育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 4. **地域密着型のサービス**：ソラスト溝の口は地域密着型のサービスを提供しており、地域の利用者との信頼関係を築くことができます。これにより、地域社会に根ざした仕事ができるという満足感を得られます。 5. **チームワーク**：訪問介護は一人で行う業務が多いですが、ソラストではチームとしてのサポート体制が整っています。困ったことがあれば、同僚や上司に相談できる環境が整っており、安心して働くことができます。 ### まとめ ソラスト溝の口の訪問介護サービスにおける訪問介護士（ホームヘルパー）の業務は、身体介護や生活援助、医療的ケア、コミュニケーションなど多岐にわたります。直接的な感謝の言葉や自己成長、社会貢献の実感など、やりがいも多くあります。また、充実した研修制度やキャリアアップの機会、福利厚生の充実、地域密着型のサービス、チームワークのサポートなど、さまざまなメリットもあります。 訪問介護士としてのキャリアを考えている方にとって、ソラスト溝の口は非常に魅力的な職場環境を提供しています。ぜひ、この機会に訪問介護士としての一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
事業所名	ソラスト溝の口
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	神奈川県川崎市高津区下作延7-4-1
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	7：00?20：00 の間で1日8時間以内 短時間勤務は応相談 月?日で、勤務日数曜日は相談に応じます。
給与	時給：1,100円?1,500円
給与詳細	時給：1,100円?1,500円 事務所勤務時/1,100円 サービス提供時/1,200円（介護）,1,500円（障害） ・勤務時間の半分はサービス稼働。 【キャリアアップ年収例】535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパーとして入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格（成人された3人のお子さんがいらっしゃいます） 【キャリアアップ年収例】490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者として入社⇒管理者に昇格（成人された3名のお子さんがいらっしゃいます。 ） 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給 時給：1,200円? この金額はサービス提供時の金額（介護） 事務所勤務時は1,100円。 ・サービス提供時は,処遇改善加算手当あるため,下記の時給：が上乗せされます。 介護 ・100円/時 ・活動奨励金あり⇒サービス提供外の時間も給与が発生するため,安定した収入が見込めることが皆様のメリットです。 ・勤務時間の半分はサービス稼働。
待遇	昇給：無 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。