訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト戸田　【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。ソラスト戸田の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 特徴 **1. 個別ケアの提供** 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを提供することが特徴です。利用者の自宅に訪問し、日常生活の支援や身体介護を行います。これにより、利用者は自宅で安心して生活を続けることができます。 **2. 多様な業務内容** 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。具体的には、食事の準備や介助、入浴や排泄の介助、掃除や洗濯などの家事援助、買い物の代行などがあります。また、利用者の健康状態のチェックや、必要に応じて医療機関との連携も行います。 **3. 柔軟な勤務体制** 訪問介護は、利用者の生活リズムに合わせた柔軟な勤務体制が求められます。早朝や夜間、週末の勤務もあるため、シフト制で働くことが一般的です。これにより、働く側も自分のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ### やりがい **1. 利用者との信頼関係の構築** 訪問介護では、利用者と直接接する時間が長いため、深い信頼関係を築くことができます。利用者の生活を支えることで、感謝の言葉を直接受け取ることができるため、大きなやりがいを感じることができます。 **2. 利用者の生活の質の向上** 訪問介護を通じて、利用者が自宅で安心して生活できる環境を提供することは、利用者の生活の質を向上させることに繋がります。利用者が自立した生活を送るためのサポートをすることで、社会的な意義を感じることができます。 **3. 専門知識とスキルの向上** 訪問介護は、介護の専門知識とスキルを活かす場でもあります。利用者の状態に応じた適切なケアを提供するためには、継続的な学びが必要です。これにより、自身のスキルアップを図ることができ、キャリアの成長にも繋がります。 ### メリット **1. 柔軟な働き方** 訪問介護はシフト制で働くことが多いため、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。例えば、子育て中の方や、他の仕事と掛け持ちをしている方でも、柔軟に働くことが可能です。 **2. 高い需要と安定性** 高齢化社会が進む中で、訪問介護の需要は年々高まっています。これにより、訪問介護士の仕事は安定しており、長期的なキャリアを築くことができます。また、介護職は地域に根ざした仕事であるため、転職や再就職もしやすいというメリットがあります。 **3. 社会的貢献度の高さ** 訪問介護は、地域社会において非常に重要な役割を果たしています。高齢者や障害者が自宅で安心して生活できるように支援することで、地域全体の福祉向上に貢献することができます。社会的な意義を感じながら働くことができるため、自己実現にも繋がります。 **4. 多様なキャリアパス** 訪問介護の経験を積むことで、将来的には介護福祉士やケアマネージャー、介護施設の管理職など、さまざまなキャリアパスが開かれます。訪問介護の現場で培った経験とスキルは、他の介護職種でも非常に役立ちます。 **5. 人間関係の構築** 訪問介護では、利用者だけでなく、その家族とも密接に関わることが多いです。これにより、利用者とその家族との信頼関係を築くことができ、感謝の言葉を直接受け取ることができます。また、同僚や他の医療・福祉関係者との連携も重要であり、広い人間関係を築くことができます。 ### まとめ ソラスト戸田の訪問介護業務は、利用者一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供することが特徴です。利用者との深い信頼関係を築き、生活の質を向上させることに大きなやりがいを感じることができます。また、柔軟な働き方や高い需要、社会的貢献度の高さなど、多くのメリットがあります。訪問介護の経験を通じて、専門知識とスキルを向上させ、将来的には多様なキャリアパスを選択することが可能です。訪問介護は、地域社会において非常に重要な役割を果たしており、自己実現と社会貢献を両立できる魅力的な職種です。
事業所名	ソラスト戸田
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	埼玉県戸田市喜沢1-30-5
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	7：00?20：00 の間で1日8時間以内 短時間勤務は応相談 月?日で、勤務日数曜日は相談に応じます。
給与	時給：1,100円?1,500円
給与詳細	時給：1,100円?1,500円 事務所勤務時/1,100円 サービス提供時/1,200円（介護）,1,500円（障害） ・勤務時間の半分はサービス稼働。 【キャリアアップ年収例】535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパーとして入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格（成人された3人のお子さんがいらっしゃいます） 【キャリアアップ年収例】490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者として入社⇒管理者に昇格（成人された3名のお子さんがいらっしゃいます。 ） 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給 時給：1,200円? この金額はサービス提供時の金額（介護） 事務所勤務時は1,100円。 ・サービス提供時は,処遇改善加算手当あるため,下記の時給：が上乗せされます。 介護 ・100円/時 ・活動奨励金あり⇒サービス提供外の時間も給与が発生するため,安定した収入が見込めることが皆様のメリットです。 ・勤務時間の半分はサービス稼働。
待遇	昇給：無 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。