JOB INFORMATION介護求人情報
訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ご利用者のご自宅に伺い20分?90分程度の身体介護や生活支援を行っていただきます。ご利用者が日常生活上困難なことを支援し、機能や能力の維持に努めます。 ☆未経験者の方でも新人研修や同行がありますので、安心して働いていただけます。ジャパンケア千葉小仲台【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) 訪問介護は、高齢者や障害者の方々が自宅で安心して生活を続けられるように支援する重要な仕事です。以下に、訪問介護の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 訪問介護の主な業務内容は、ご利用者のご自宅に伺い、20分から90分程度の身体介護や生活支援を行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. **身体介護**:入浴、排泄、食事の介助、体位変換、移動の補助など、日常生活の基本的な動作を支援します。 2. **生活支援**:掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活を維持するための家事全般をサポートします。 3. **健康管理**:薬の管理や健康状態の確認、医療機関への付き添いなども行います。 4. **社会参加の支援**:外出の付き添いや、地域活動への参加をサポートすることもあります。 ### やりがい 訪問介護の仕事には、多くのやりがいがあります。 1. **直接的な感謝**:ご利用者やその家族から直接感謝の言葉をいただけることが多く、仕事の成果を実感しやすいです。 2. **生活の質の向上**:ご利用者が自宅で安心して生活を続けられるように支援することで、その人の生活の質を向上させることができます。 3. **成長の実感**:未経験者でも新人研修や同行研修を通じて、スキルや知識を着実に身につけることができます。これにより、自分自身の成長を実感できるでしょう。 4. **社会貢献**:高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自分の仕事が社会全体に貢献していると感じることができます。 ### メリット 訪問介護の仕事には、以下のようなメリットがあります。 1. **柔軟な勤務時間**:訪問介護は、ご利用者のスケジュールに合わせて働くため、比較的柔軟な勤務時間が設定されることが多いです。これにより、プライベートとの両立がしやすくなります。 2. **未経験者歓迎**:ジャパンケア千葉小仲台では、未経験者でも安心して働けるように新人研修や同行研修が充実しています。これにより、介護の知識や技術がなくても安心してスタートできます。 3. **地域密着型のサービス**:地域に密着したサービスを提供するため、地域の人々とのつながりが深まります。これにより、地域社会の一員としての実感を持つことができます。 4. **キャリアアップの機会**:訪問介護の経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなるキャリアアップの道が開けます。資格取得支援制度がある場合も多く、自己成長をサポートしてくれます。 5. **多様なスキルの習得**:訪問介護では、身体介護だけでなく生活支援や健康管理など、多岐にわたるスキルを習得することができます。これにより、総合的な介護スキルが身につきます。 ### まとめ 訪問介護は、ご利用者が自宅で安心して生活を続けられるように支援する重要な仕事です。身体介護や生活支援を通じて、ご利用者の生活の質を向上させることができるため、大きなやりがいを感じることができます。また、未経験者でも安心して働けるように研修制度が充実しており、柔軟な勤務時間や地域密着型のサービスなど、多くのメリットがあります。訪問介護の仕事を通じて、社会に貢献しながら自分自身も成長できる素晴らしいキャリアパスが待っています。 |
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事業所名 | ジャパンケア千葉小仲台 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ジャパンケアサービス |
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区小仲台3丁目8?10 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | シフト制 7:00?16:00 9:00?18:00 13:00?22:00 休憩時間:60分 |
給与 | 月給:200,484円?235,017円 |
給与詳細 | 月給:200,484円?235,017円 ※精勤手当、月払い賞与含む ※実務者研修の取得費用を全額補助致します |
待遇 | 昇給: 賞与:有:年二回 |
休日・休暇 | ●年間休日:110日 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |