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訪問介護士(ホームヘルパー)(居宅介護支援)

仕事内容 ・ご利用者宅にて身体介護、生活援助
・訪問介護計画作成等
・ヘルパーの調整、教育指導【東神奈川駅】椚の大樹【居宅】 居宅介護支援 訪問介護士(ホームヘルパー)

もちろんです。以下に、訪問介護士(ホームヘルパー)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。

### 業務内容の特徴

1. **身体介護・生活援助**
訪問介護士の主な業務は、ご利用者の自宅に訪問して身体介護や生活援助を行うことです。身体介護には、入浴介助、排泄介助、食事介助などが含まれます。一方、生活援助には、掃除、洗濯、買い物、調理などの日常生活を支えるサポートが含まれます。これにより、ご利用者が自宅で安全かつ快適に生活できるよう支援します。

2. **訪問介護計画作成**
訪問介護士は、ご利用者一人ひとりのニーズに合わせた訪問介護計画を作成します。この計画には、どのような介護サービスが必要か、どの時間帯に訪問するか、どのような方法で介護を行うかなどが詳細に記載されます。計画は定期的に見直され、ご利用者の状態やニーズに応じて柔軟に対応します。

3. **ヘルパーの調整・教育指導**
訪問介護士は、他のヘルパーの調整や教育指導も行います。新しいヘルパーに対しては、業務の流れや具体的な介護技術を教える役割を担います。また、チーム全体のスケジュール調整や、各ヘルパーの業務状況を把握し、効率的なサービス提供を実現します。

### やりがい

1. **ご利用者との信頼関係の構築**
訪問介護士は、ご利用者と直接接する機会が多いため、深い信頼関係を築くことができます。ご利用者の生活の質を向上させるために、自分のスキルや知識を活かせることは大きなやりがいです。ご利用者からの感謝の言葉や笑顔は、日々の業務の励みとなります。

2. **自己成長とスキルアップ**
訪問介護士として働くことで、様々な介護技術や知識を習得することができます。また、計画作成やヘルパーの教育指導を通じて、リーダーシップやマネジメントスキルも磨かれます。自己成長を実感できる環境が整っているため、長期的なキャリア形成にも役立ちます。

3. **地域社会への貢献**
訪問介護士は、地域社会の一員として高齢者や障がい者の生活を支える重要な役割を担っています。地域の福祉向上に寄与することで、社会的な意義を感じることができます。

### メリット

1. **柔軟な働き方**
訪問介護士の仕事は、比較的柔軟な働き方が可能です。シフト制やパートタイムなど、自分のライフスタイルに合わせた勤務形態を選ぶことができます。また、訪問先が近隣であれば、通勤時間を短縮できるメリットもあります。

2. **安定した需要**
高齢化社会が進む中で、訪問介護の需要はますます高まっています。訪問介護士は、安定した職業として長期的に働くことができるため、将来の不安を軽減することができます。

3. **多様なキャリアパス**
訪問介護士としての経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなるキャリアアップの道が開けます。また、訪問介護事業所の管理職や教育担当など、様々なポジションで活躍することも可能です。

### まとめ

訪問介護士(ホームヘルパー)の業務は、ご利用者の自宅での身体介護や生活援助、訪問介護計画の作成、ヘルパーの調整・教育指導など、多岐にわたります。この仕事には、ご利用者との信頼関係の構築や自己成長、地域社会への貢献といったやりがいがあります。また、柔軟な働き方や安定した需要、多様なキャリアパスといったメリットもあります。訪問介護士としてのキャリアを考える際には、これらの特徴ややりがい、メリットを踏まえて、自分に合った働き方や目標を見つけることが大切です。
事業所名 椚の大樹
応募資格 経験者優遇
施設形態 居宅介護支援
法人名 社会福祉法人秀峰会
勤務地 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2
アクセス 京浜東北線「東神奈川駅」徒歩3分
勤務時間 シフト制

08:30?17:30
給与 月給:201,500円?217,000円
給与詳細 月給:201,500円?217,000円

基本給:201,500円?217,000円
処遇改善手当:36,000円
待遇 雇用 労災 健康 厚生

退職金制度:あり 勤続1年以上

退職金共済:加入 昇給: 賞与:有:年二回
4ヵ月分
休日・休暇 毎週

シフト制
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

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