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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | 介護保険制度のもと、ご自宅に訪問し ホームヘルパー業務を行ないます。【西台駅】セントケア板橋北【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) もちろんです。ホームヘルパー業務について詳しく説明いたします。 ### 業務内容と特徴 ホームヘルパー業務は、介護保険制度のもとで行われる訪問介護サービスの一環です。具体的には、利用者のご自宅に訪問し、日常生活のサポートを行います。西台駅近くの「セントケア板橋北」での訪問介護業務は、以下のような特徴があります。 1. **個別対応**: - 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアを提供します。身体介護(入浴、排泄、食事など)や生活援助(掃除、洗濯、買い物など)を行います。 2. **柔軟な勤務時間**: - 訪問介護はシフト制であり、フルタイムやパートタイムなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 3. **地域密着型**: - 地域の高齢者や障がい者の生活を支えるため、地域社会とのつながりが強いです。 ### やりがい 1. **直接的な感謝の言葉**: - 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多く、非常にやりがいを感じることができます。 2. **自己成長**: - 多様な利用者と接することで、コミュニケーション能力や問題解決能力が自然と身につきます。また、介護技術や知識も日々の業務を通じて向上します。 3. **社会貢献**: - 高齢化社会において、介護サービスは非常に重要な役割を果たしています。自分の仕事が社会全体に貢献しているという実感を持つことができます。 4. **チームワーク**: - 訪問介護は一人で行うことが多いですが、ケアマネージャーや他の介護スタッフとの連携が不可欠です。チームで協力し合うことで、より良いケアを提供できます。 ### メリット 1. **安定した需要**: - 高齢化が進む現代社会において、介護サービスの需要は増加しています。そのため、ホームヘルパーの仕事は安定しており、将来的にも需要が見込まれます。 2. **資格取得支援**: - 多くの介護施設や企業では、介護職員初任者研修や実務者研修などの資格取得を支援する制度があります。これにより、キャリアアップがしやすい環境が整っています。 3. **多様なキャリアパス**: - ホームヘルパーとして経験を積んだ後、ケアマネージャーや介護福祉士、さらには施設管理者など、さまざまなキャリアパスが開かれています。 4. **柔軟な働き方**: - 前述の通り、シフト制であるため、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。また、パートタイムやフルタイムなど、自分のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 5. **充実した研修制度**: - 多くの介護施設では、新人研修や定期的なスキルアップ研修が行われており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。 ### 結論 「セントケア板橋北」での訪問介護業務は、地域社会に密着しながら高齢者や障がい者の生活を支える重要な役割を果たします。直接的な感謝の言葉や社会貢献の実感を得られるため、非常にやりがいのある仕事です。また、安定した需要や資格取得支援、多様なキャリアパスなど、多くのメリットがあります。柔軟な働き方が可能であり、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。これらの特徴やメリットを考慮すると、訪問介護業務は非常に魅力的な職業と言えるでしょう。 |
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事業所名 | セントケア板橋北 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | セントケア東京株式会社 |
勤務地 | 東京都板橋区高島平1-72-8 時田ビル 3階 |
アクセス | 三田線「西台駅」徒歩7分 |
勤務時間 | 変形 1ヶ月単位 1)09:00?18:00 2)08:00?17:00 又は07:00?19:00の間の8時間程度 |
給与 | 月給:212,000円?242,500円 |
給与詳細 | 月給:212,000円?242,500円 基本給:169,000円?199,500円 職務手当:8,000円? 地域手当:32,000円? 特定加算手当:3,000円? 資格手当:12,000円(介護福祉士) :7,000円 (実務者研修) |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続3年以上 昇給:有:年二回 賞与:有:年二回 1ヵ月分 |
休日・休暇 | 年間休日:110日 その他 シフト制 リフレッシュ休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |