訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	■利用者宅を訪問してのサービス ■ケアマネ、利用者、ヘルパーへの連絡・調整 ■ヘルパーさんの指導 ■帳票類の作成 営業経験者・サ責経験者歓迎さくら・介護ステーション夏見【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護の仕事は、利用者の自宅を訪問して直接的なケアを提供することを中心としています。以下に、各業務内容の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 利用者宅を訪問してのサービス #### 特徴 訪問介護の基本的な業務は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うことです。具体的には、食事の準備や介助、入浴の補助、掃除、洗濯、買い物の代行など、利用者が自立して生活を送るための支援を行います。 #### やりがい 利用者との直接的な交流を通じて、彼らの生活の質を向上させることができる点が大きなやりがいです。利用者が「ありがとう」と感謝の言葉を述べてくれる瞬間や、彼らの生活が少しずつ改善されていくのを実感できることは、非常に満足感があります。 #### メリット 訪問介護は、利用者一人ひとりに合わせた個別のケアを提供できるため、非常にパーソナルなサービスを提供することができます。また、訪問する地域や時間帯を調整することで、柔軟な働き方が可能です。 ### ケアマネ、利用者、ヘルパーへの連絡・調整 #### 特徴 ケアマネージャー（ケアマネ）、利用者、そして他のヘルパーとの連絡や調整は、訪問介護の円滑な運営に欠かせない業務です。ケアプランに基づいて、各関係者と情報を共有し、適切なサービス提供を行うための調整を行います。 #### やりがい この業務を通じて、チーム全体の連携を深めることができます。利用者のニーズに応じた最適なケアを提供するために、各関係者とのコミュニケーションを密に取ることが求められます。問題解決能力や調整力が試される場面も多く、自己成長を実感できるでしょう。 #### メリット 連絡・調整業務を通じて、組織全体の運営に貢献することができます。また、ケアマネージャーや他のヘルパーとの関係を築くことで、職場内での信頼関係が強化され、働きやすい環境を作ることができます。 ### ヘルパーさんの指導 #### 特徴 新しく入ったヘルパーや経験の浅いヘルパーに対して、業務の指導やサポートを行います。具体的には、訪問介護の基本的な技術やマナー、利用者とのコミュニケーション方法などを教えることが求められます。 #### やりがい 自分の経験や知識を他のヘルパーに伝えることで、彼らの成長をサポートすることができます。指導を通じて、チーム全体のスキルアップに貢献できる点が大きなやりがいです。また、指導を受けたヘルパーが成長し、利用者から感謝される姿を見ることは、非常に満足感があります。 #### メリット 指導業務を通じて、自分自身のスキルや知識を再確認し、さらに深めることができます。また、指導者としての経験を積むことで、キャリアアップの機会が広がります。 ### 帳票類の作成 #### 特徴 訪問介護における帳票類の作成は、サービス提供記録やケアプランの進捗状況、利用者の状態変化などを正確に記録することが求められます。これにより、サービスの質を維持し、適切なケアを提供するための基盤を作ります。 #### やりがい 帳票類の作成は、訪問介護の業務を客観的に評価し、改善点を見つけるための重要な作業です。正確な記録を残すことで、利用者の状態を把握し、適切なケアを提供するための基礎を築くことができます。 #### メリット 帳票類の作成を通じて、業務の全体像を把握し、効率的な運営をサポートすることができます。また、正確な記録を残すことで、法的なトラブルを未然に防ぐことができるため、安心して業務を行うことができます。 ### 営業経験者・サ責経験者歓迎 #### 特徴 営業経験者やサービス提供責任者（サ責）経験者は、訪問介護の業務において非常に重宝されます。営業経験者は、新規利用者の獲得や契約の締結、サービスの提案などを行うことができ、サ責経験者は、サービス提供の全体的な管理や調整を行うことができます。 #### やりがい 営業経験者は、自分の提案が利用者の生活を改善することに直接つながるため、大きなやりがいを感じることができます。また、サ責経験者は、チーム全体の運営をサポートし、質の高いサービスを提供するための重要な役割を担うことができます。 #### メリット 営業経験者やサ責経験者は、その経験を活かして、訪問介護の業務を効率的に進めることができます。また、これらの経験を持つことで、キャリアアップの機会が広がり、将来的には管理職や経営層への道が開ける可能性もあります。 ### まとめ 訪問介護の仕事は、利用者の生活を直接支える非常に重要な役割を担っています。利用者宅を訪問してのサービス提供、ケアマネや他のヘルパーとの連絡・調整、ヘルパーの指導、帳票類の作成など、多岐にわたる業務を通じて、利用者の生活の質を向上させることができます。営業経験者やサ責経験者は、その経験を活かして、さらに効率的かつ質の高いサービスを提供することができるでしょう。訪問介護の仕事は、やりがいとメリットが多く、自己成長を実感できる職業です。
事業所名	さくら・介護ステーション夏見
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社さくら介護グループ
勤務地	千葉県船橋市夏見台4-9-1クレスト夏見台101
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?18：00 【変形】
給与	月給：210,000円?250,000円
給与詳細	月給：210,000円?250,000円
待遇	昇給：無 賞与：無
休日・休暇	月休9日（シフト制） 年末年始5日 有給休暇は法定通り
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。