訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト大岡山　【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。ソラスト大岡山の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 ### 業務内容 ソラスト大岡山の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）の主な業務は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. **身体介護**：入浴、排泄、食事などの身体的なサポートを行います。これには、利用者の体位変換や移動の補助も含まれます。 2. **生活援助**：掃除、洗濯、買い物、料理などの日常生活の援助を行います。利用者が自立した生活を送るためのサポートです。 3. **医療的ケア**：医師や看護師の指示のもと、簡単な医療的ケアを行うこともあります。例えば、薬の管理や簡単な健康チェックなどです。 4. **コミュニケーション**：利用者とのコミュニケーションを通じて、心のケアも行います。孤独感を和らげるための話し相手になることも重要な役割です。 ### 特徴 訪問介護の特徴として以下の点が挙げられます。 1. **個別対応**：利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。これにより、利用者に最適なケアを提供することができます。 2. **柔軟な勤務時間**：訪問介護はシフト制であることが多く、比較的柔軟な勤務時間が設定されています。これにより、家庭との両立がしやすい環境が整っています。 3. **地域密着**：地域に根ざしたサービスを提供するため、地域社会との連携が重要です。地域の特性や文化を理解し、利用者に寄り添ったサービスを提供します。 ### やりがい 訪問介護士としてのやりがいは多岐にわたります。 1. **直接的な感謝**：利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらうことが多く、それが大きなやりがいとなります。自分の仕事が誰かの生活を支えているという実感が得られます。 2. **成長の実感**：日々の業務を通じて、自分自身のスキルや知識が向上していることを実感できます。特に、介護技術やコミュニケーション能力の向上が期待できます。 3. **社会貢献**：高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自分の仕事が社会全体に貢献しているという誇りを持つことができます。 ### メリット 訪問介護士として働くことのメリットも多くあります。 1. **安定した雇用**：介護業界は需要が高く、安定した雇用が期待できます。特に、訪問介護は高齢化社会においてますます重要性が増しているため、将来的にも安定した職業です。 2. **資格取得支援**：多くの介護施設では、資格取得のための支援制度が整っています。これにより、働きながらスキルアップを図ることができます。 3. **柔軟な働き方**：前述の通り、シフト制であるため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。特に、子育て中の方や介護を必要とする家族がいる方にとっては大きなメリットです。 4. **人間関係の構築**：利用者やその家族、同僚との深い人間関係を築くことができます。これにより、仕事だけでなく、人生全般において豊かな人間関係を享受することができます。 ### まとめ ソラスト大岡山の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う重要な役割を担っています。個別対応が求められるため、利用者一人ひとりに最適なケアを提供することができ、直接的な感謝や社会貢献の実感を得ることができます。また、安定した雇用や資格取得支援、柔軟な働き方など、多くのメリットがあるため、非常に魅力的な職業です。 このように、訪問介護士としてのキャリアは、多くのやりがいとメリットを持つ素晴らしい選択肢です。もし興味がある場合は、ぜひ具体的な情報を収集し、次のステップを踏んでみてください。
事業所名	ソラスト大岡山
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	東京都目黒区大岡山1-3-4ドリームマンション1F
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	7：00?20：00 の間で1日8時間以内 短時間勤務は応相談 月?日で、勤務日数曜日は相談に応じます。
給与	時給：1,100円?1,530円
給与詳細	時給：1,100円?1,530円 事務所勤務時/1,100円 サービス提供時/1,230円（介護）,1,530円（障害） ・勤務時間の半分はサービス稼働。 【キャリアアップ年収例】 535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパーとして入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格（成人された3人のお子さんがいらっしゃいます） 【キャリアアップ年収例】 490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者として入社⇒管理者に昇格（成人された3名のお子さんがいらっしゃいます。 ） 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給 時給：1,230円? この金額はサービス提供時の金額（介護）事務所勤務時は1,100円。 ・サービス提供時は,処遇改善加算手当あるため,下記の時給：が上乗せされます。 介護 ・100円/時 ・活動奨励金あり⇒サービス提供外の時間も給与が発生するため,安定した収入が見込めることが皆様のメリットです。 ・勤務時間の半分はサービス稼働。
待遇	昇給：無 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。