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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ヘルパーステーションFitsケアサービス【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) もちろんです。ヘルパーステーションFitsケアサービスの訪問介護、特に訪問介護士(ホームヘルパー)の業務内容について詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 訪問介護士(ホームヘルパー)は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う職種です。具体的な業務内容は以下の通りです: 1. **身体介護**: - 入浴、排泄、食事の介助 - ベッドから車椅子への移乗 - 服薬の管理や医療機器の操作補助 2. **生活援助**: - 掃除、洗濯、買い物、料理などの家事支援 - ゴミ出しや郵便物の受け取りなど 3. **社会参加の支援**: - 外出の付き添い(病院、役所、買い物など) - 趣味やレクリエーション活動のサポート 4. **その他**: - 利用者やその家族とのコミュニケーション - 訪問記録の作成や報告 ### やりがい 訪問介護士の仕事には多くのやりがいがあります。以下にその主なポイントを挙げます: 1. **直接的な感謝の言葉**: - 利用者やその家族から直接「ありがとう」と言われることが多く、感謝の気持ちを直に感じることができます。 2. **利用者の生活の質向上**: - 自分のサポートによって利用者がより快適で自立した生活を送れるようになることに大きな満足感を得られます。 3. **人間関係の構築**: - 長期間にわたって同じ利用者を担当することが多く、深い信頼関係を築くことができます。 4. **自己成長**: - 多様な利用者と接することで、コミュニケーション能力や問題解決能力が自然と向上します。 ### メリット 訪問介護士として働くことには多くのメリットがあります。以下にその主な点を挙げます: 1. **柔軟な勤務時間**: - 訪問介護はシフト制が多く、自分のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。特にパートタイムや短時間勤務がしやすい環境です。 2. **地域貢献**: - 地域社会の一員として、地域の高齢者や障がい者の生活を支える役割を果たすことができます。 3. **安定した需要**: - 高齢化社会の進展に伴い、訪問介護の需要は増加傾向にあります。したがって、職業としての安定性が高いです。 4. **専門知識とスキルの習得**: - 介護に関する専門知識やスキルを習得できるため、キャリアアップや他の介護関連職種への転職も容易です。 5. **健康管理**: - 身体を動かす仕事が多いため、自然と健康管理ができるというメリットもあります。 ### まとめ ヘルパーステーションFitsケアサービスの訪問介護士(ホームヘルパー)は、利用者の自宅を訪問して日常生活のサポートを行う重要な役割を担っています。身体介護や生活援助、社会参加の支援など、多岐にわたる業務を通じて、利用者の生活の質を向上させることができます。 この職種のやりがいは、利用者やその家族からの感謝の言葉や、利用者の生活の質が向上することにあります。また、長期間にわたって同じ利用者を担当することで深い信頼関係を築くことができ、自己成長にもつながります。 さらに、訪問介護士として働くことには、柔軟な勤務時間や地域貢献、安定した需要、専門知識とスキルの習得、健康管理など多くのメリットがあります。高齢化社会の進展に伴い、訪問介護の需要は増加しており、職業としての安定性も高いです。 訪問介護士としてのキャリアは、地域社会に貢献しながら自己成長を遂げることができる素晴らしい選択肢です。興味を持たれた方は、ぜひ一度ヘルパーステーションFitsケアサービスの訪問介護について詳しく調べてみてください。 |
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事業所名 | ヘルパーステーションFitsケアサービス |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | Fitsケアサービス株式会社 |
勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南4-5-1 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?21:00 <休憩は法定通り>> 記載の時間で週1日、1日1時間から勤務可能 【勤務時間は相談に応じます】 |
給与 | 時給:1,000円?1,500円 |
給与詳細 | 時給:1,000円?1,500円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 出勤日以外は休日(シフト制) 年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり その他法定休暇(産休、育休等) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |