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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | はないちもんめケアセンター【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) もちろんです。以下に、訪問介護、特に訪問介護士(ホームヘルパー)の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 訪問介護の業務内容 訪問介護は、介護が必要な高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うサービスです。訪問介護士(ホームヘルパー)の主な業務内容は以下の通りです。 1. **身体介護**: - 食事の介助:食事の準備や食事中のサポート。 - 入浴の介助:入浴の準備、入浴中のサポート。 - 排泄の介助:トイレのサポートやおむつ交換。 - 移動の介助:ベッドから車椅子への移動や歩行のサポート。 2. **生活援助**: - 掃除:部屋の掃除や整理整頓。 - 洗濯:衣類やリネンの洗濯。 - 買い物:日用品や食材の買い物。 - 調理:食事の準備や調理。 3. **その他の支援**: - 通院の付き添い:病院やクリニックへの同行。 - 生活相談:日常生活に関する相談やアドバイス。 ### 特徴 訪問介護の特徴は以下の通りです。 1. **個別対応**: - 利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。利用者の生活環境や健康状態に応じた柔軟な対応が必要です。 2. **自宅でのケア**: - 利用者の自宅でケアを行うため、施設介護とは異なり、利用者が慣れ親しんだ環境での支援が可能です。 3. **多様なスキル**: - 身体介護から生活援助まで、多岐にわたるスキルが求められます。医療知識や介護技術だけでなく、コミュニケーション能力も重要です。 ### やりがい 訪問介護のやりがいは以下の通りです。 1. **利用者との信頼関係**: - 利用者と直接接する機会が多く、深い信頼関係を築くことができます。利用者からの「ありがとう」の言葉や笑顔は大きな励みになります。 2. **生活の質の向上**: - 自宅での生活を支えることで、利用者の生活の質を向上させることができます。自立した生活をサポートすることで、利用者の自尊心を保つ手助けができます。 3. **社会貢献**: - 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自分の仕事が社会に貢献しているという実感を得られます。 ### メリット 訪問介護のメリットは以下の通りです。 1. **柔軟な働き方**: - 訪問介護はシフト制が多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。パートタイムやフルタイムなど、様々な働き方が選べます。 2. **専門知識の習得**: - 訪問介護を通じて、医療や介護に関する専門知識や技術を習得することができます。これらのスキルは他の介護職や医療職でも活かすことができます。 3. **キャリアアップの機会**: - 訪問介護の経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなるキャリアアップの道が開けます。資格取得のサポートを行っている事業所も多いです。 4. **地域密着型の仕事**: - 地域社会とのつながりを感じながら働くことができます。地域の一員として、利用者やその家族との関係を築くことができます。 ### まとめ 訪問介護、特に訪問介護士(ホームヘルパー)の仕事は、利用者の自宅で日常生活を支援する重要な役割を担っています。個別対応が求められるため、多様なスキルと柔軟な対応力が必要ですが、その分やりがいやメリットも大きいです。利用者との信頼関係を築き、生活の質を向上させることで、社会に貢献する実感を得られる仕事です。また、柔軟な働き方やキャリアアップの機会も多く、専門知識を習得することができます。訪問介護は、高齢化社会においてますます重要性が増している職種であり、今後も需要が高まることが予想されます。 |
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事業所名 | はないちもんめケアセンター |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | はないちもんめ株式会社 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区宮塚町135番地メゾン1351A |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:00?20:00 の間で実働8時間勤務 <休憩は法定通り> 勤務時間はご相談ください 土曜日、日曜日出勤可能な方歓迎 |
給与 | 月給:180,000円? |
給与詳細 | 月給:180,000円? |
待遇 | 昇給:無 賞与:無 |
休日・休暇 | 月10日休み(シフト制) 定休日:木曜日 年次有給休暇は法定通り付与 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |