ケアマネ（介護支援専門員）（グループホーム）

仕事内容	グループホームみんなの家・横浜茅ヶ崎東２【グループホーム】　グループホーム　ケアマネ（介護支援専門員） グループホーム「みんなの家・横浜茅ヶ崎東２」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 **1. ケアプランの作成と管理** ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、適切な介護サービスを提供することです。これには、入居者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望などを把握し、それに基づいたケアプランを作成します。 **2. 多職種連携** 医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフなど、さまざまな専門職と連携して入居者のケアを行います。これにより、総合的なケアを提供し、入居者の生活の質を向上させることができます。 **3. モニタリングと評価** ケアプランが適切に実行されているか、またその効果がどうであるかを定期的にモニタリングし、必要に応じてプランの見直しを行います。これにより、常に最適なケアを提供することが可能です。 **4. 家族とのコミュニケーション** 入居者の家族とのコミュニケーションも重要な業務の一つです。家族の意向や不安を理解し、それをケアプランに反映させることで、入居者とその家族の満足度を高めることができます。 ### やりがい **1. 入居者の生活の質を向上させる** ケアマネージャーとしての最大のやりがいは、入居者の生活の質を向上させることです。適切なケアプランを提供することで、入居者がより快適で安心した生活を送ることができるようになります。 **2. 多職種との連携による成長** 医療や福祉の専門職と連携することで、自身の知識やスキルを向上させることができます。多様な視点からの意見を取り入れることで、より質の高いケアを提供することが可能です。 **3. 家族からの感謝の言葉** 入居者の家族から感謝の言葉をいただくことは、大きなやりがいとなります。家族の不安を解消し、安心して任せてもらえることは、ケアマネージャーとしての大きな達成感を感じる瞬間です。 ### メリット **1. 安定した職場環境** グループホーム「みんなの家・横浜茅ヶ崎東２」は、安定した経営基盤を持つ施設であり、長期的に働くことができる環境が整っています。これにより、キャリアを積み重ねることが可能です。 **2. 研修制度の充実** 施設では、定期的な研修や勉強会が開催されており、最新の介護技術や知識を学ぶ機会が豊富にあります。これにより、常に自分自身をアップデートし続けることができます。 **3. ワークライフバランスの確保** グループホームでは、シフト制を採用しており、比較的柔軟な働き方が可能です。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。 **4. キャリアアップの機会** ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には施設の管理職や地域包括支援センターでの勤務など、さまざまなキャリアパスが開かれています。 ### まとめ グループホーム「みんなの家・横浜茅ヶ崎東２」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務は、入居者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。多職種との連携や家族とのコミュニケーションを通じて、総合的なケアを提供することが求められます。その一方で、安定した職場環境や研修制度の充実、ワークライフバランスの確保など、多くのメリットがあります。やりがいを感じながら、長期的にキャリアを築くことができる職場です。
事業所名	グループホームみんなの家・横浜茅ヶ崎東２
応募資格	経験者優遇
施設形態	グループホーム
法人名	株式会社ウイズネット
勤務地	神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東5-4-4
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	【シフト制】 7：00?16：00 日勤： 9：00?18：00 ：00?20：00 17：00?10：00 週1日?、8時間?可
給与	時給：1,470円?
給与詳細	時給：1,470円?
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフト制 年次有給休暇（法定通り）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。