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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | 【[JR]安食】ヤックスケアプラン安食 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。以下に「[JR]安食 ヤックスケアプラン安食 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員)」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 #### 1. 居宅介護支援の提供 居宅介護支援とは、高齢者や障害者が自宅で適切な介護サービスを受けられるように支援する業務です。ケアマネージャー(介護支援専門員)は、利用者のニーズを把握し、最適な介護プランを作成します。具体的には、利用者やその家族との面談、介護サービス提供者との調整、介護保険の申請手続きなどを行います。 #### 2. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、それに基づいてケアプランを作成します。ケアプランには、どのような介護サービスをどの程度利用するか、どのような目標を設定するかが含まれます。作成したケアプランは定期的に見直し、必要に応じて修正します。 #### 3. 多職種連携 ケアマネージャーは、医師、看護師、理学療法士、介護職員など多職種と連携しながら業務を進めます。各専門職の意見を取り入れ、利用者にとって最適なケアを提供するための調整役を担います。 ### やりがい #### 1. 利用者とその家族の生活を支える ケアマネージャーとしての最大のやりがいは、利用者とその家族の生活を支えることです。適切なケアプランを提供することで、利用者が自宅で安心して生活できるようになります。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、大きな満足感を得られます。 #### 2. 専門知識の活用と成長 ケアマネージャーは、介護保険制度や医療・福祉に関する幅広い知識が求められます。業務を通じてこれらの知識を深めることができ、自身の専門性を高めることができます。また、利用者ごとに異なるニーズに対応するため、問題解決能力やコミュニケーション能力も向上します。 #### 3. 多職種との連携 多職種との連携を通じて、さまざまな専門職から学ぶことができます。これにより、自身の視野が広がり、より包括的なケアを提供できるようになります。チームで一つの目標に向かって取り組むことは、大きな達成感をもたらします。 ### メリット #### 1. 安定した収入と雇用 ケアマネージャーは需要が高い職種であり、安定した収入と雇用が期待できます。高齢化社会が進む中で、介護サービスの需要はますます増加しており、ケアマネージャーの役割はますます重要になっています。 #### 2. 柔軟な働き方 居宅介護支援は、利用者の自宅を訪問する業務が中心となるため、比較的柔軟な働き方が可能です。自分のペースでスケジュールを組むことができ、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 #### 3. 社会貢献 ケアマネージャーとして働くことは、社会貢献につながります。高齢者や障害者が自立した生活を送るための支援を行うことで、地域社会全体の福祉向上に寄与します。自分の仕事が社会全体に良い影響を与えていると感じることができるでしょう。 #### 4. 専門資格の活用 ケアマネージャーは国家資格であり、その専門性を活かして働くことができます。資格を持っていることは、職場での信頼性や評価にもつながります。また、資格を持つことでキャリアの選択肢が広がり、将来的には管理職や教育職などへのステップアップも可能です。 ### まとめ 「[JR]安食 ヤックスケアプラン安食 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員)」の業務は、高齢者や障害者が自宅で安心して生活できるように支援する重要な役割を担っています。利用者やその家族の生活を支えることができるやりがいがあり、専門知識を活かして成長できる環境です。多職種との連携を通じて視野を広げることができ、安定した収入と柔軟な働き方が期待できます。さらに、社会貢献につながる仕事であり、専門資格を活かしてキャリアの選択肢を広げることができます。 |
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事業所名 | ヤックスケアプラン安食 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 株式会社ヤックスケアサービス |
勤務地 | 千葉県印旛郡栄町 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 【勤務パターン】 9:00?18:00 8:30?17:30 休憩1時間 月170時間の変形労働時間制 |
給与 | 月給:210,000円?250,000円 |
給与詳細 | 月給:210,000円?250,000円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 有給休暇(法定通り) 育児休暇 介護休暇 特別休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |