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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | ソラスト世田谷【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。ソラスト世田谷【居宅】での居宅介護支援、特にケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容について詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 1. **ケアプランの作成**: - ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、個別のケアプランを作成します。これには、医療、福祉、介護サービスの提供計画が含まれます。 - 利用者とその家族との面談を通じて、ニーズを把握し、最適なサービスを組み合わせることが求められます。 2. **サービスの調整と連携**: - 医療機関、訪問介護事業所、デイサービス、リハビリ施設など、さまざまなサービス提供者と連携し、利用者が必要とするサービスを円滑に受けられるように調整します。 - 定期的なモニタリングを行い、サービスの質や利用者の満足度を確認し、必要に応じてケアプランを見直します。 3. **相談業務**: - 利用者やその家族からの相談に応じ、介護に関するアドバイスや情報提供を行います。 - 介護保険制度や福祉サービスについての説明も行い、利用者が適切なサービスを受けられるようサポートします。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質の向上**: - ケアマネージャーの仕事は、利用者が自宅で安心して生活を続けられるよう支援することです。利用者の生活の質が向上するのを直接感じられることは、大きなやりがいとなります。 - 利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多く、社会的な貢献を実感できます。 2. **専門知識の活用と成長**: - 医療、福祉、介護の幅広い知識を活用し、実践的なスキルを磨くことができます。 - 継続的な学びを通じて、専門性を高めることができる環境です。 3. **多職種との連携**: - 医師、看護師、リハビリスタッフ、介護職員など、多職種との連携を通じて、チーム医療・介護の一員として働くことができます。 - 多様な視点からの意見交換や協力を通じて、自身の視野を広げることができます。 ### メリット 1. **安定した職場環境**: - ソラスト世田谷は、地域に根ざした信頼性の高い事業所です。安定した職場環境で長期的に働くことができます。 - 福利厚生や研修制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。 2. **キャリアアップの機会**: - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や専門職としてのキャリアアップが可能です。 - 継続的な研修や資格取得支援制度を活用し、専門性を高めることができます。 3. **地域社会への貢献**: - 地域の高齢者やその家族を支える重要な役割を担うことで、地域社会への貢献を実感できます。 - 地域のネットワークを活用し、地域全体の福祉向上に寄与することができます。 ### まとめ ソラスト世田谷【居宅】でのケアマネージャー(介護支援専門員)の業務は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。ケアプランの作成やサービスの調整、相談業務を通じて、多くの人々の生活を支えるやりがいのある仕事です。また、専門知識を活用し、多職種との連携を通じて成長できる環境が整っており、安定した職場環境やキャリアアップの機会も多くあります。地域社会への貢献を実感しながら働ける点も、大きな魅力です。 このように、ソラスト世田谷【居宅】でのケアマネージャーの仕事は、多くのやりがいとメリットを持つ職業です。興味を持たれた方は、ぜひ具体的な求人情報を確認し、応募を検討してみてください。 |
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事業所名 | ソラスト世田谷 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 東京都世田谷区桜新町2-31-5東芝桜新町ビル3F |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?17:30 |
給与 | 月給:286,020円? |
給与詳細 | 月給:286,020円? |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 4週7休(年間休日111日) 別途、 ・夏季休暇3日 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |