ケアマネ（介護支援専門員）（居宅介護支援）

仕事内容	ケアプラン・サンフルーリ【居宅】　居宅介護支援　ケアマネ（介護支援専門員） ケアプラン・サンフルーリ【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 ### 業務内容 ケアマネージャーの主な業務は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、その実行を支援することです。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. **アセスメント**: - 利用者の身体的、精神的、社会的な状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家族や医療機関、その他の関係者と連携して情報を収集します。 2. **ケアプランの作成**: - 利用者のニーズに基づいて、個別のケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、リハビリテーション、福祉用具の貸与など、具体的なサービス内容が含まれます。 3. **サービスの調整と提供**: - ケアプランに基づいて、介護サービス提供者と連携し、サービスの提供を調整します。 - サービスの質を確認し、必要に応じてケアプランを見直します。 4. **モニタリングと評価**: - 定期的に利用者の状態をモニタリングし、ケアプランの効果を評価します。 - 利用者や家族と面談し、フィードバックを収集します。 5. **相談・支援**: - 利用者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスや支援を提供します。 - 介護保険制度や福祉サービスに関する情報提供も行います。 ### 特徴 ケアマネージャーの特徴としては、以下の点が挙げられます： - **専門知識とスキル**: 介護保険制度や福祉サービスに関する深い知識が求められます。また、利用者のニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成するためのスキルも必要です。 - **コミュニケーション能力**: 利用者やその家族、医療機関、介護サービス提供者など、多くの関係者と連携するため、優れたコミュニケーション能力が求められます。 - **問題解決能力**: 利用者の状態や環境に応じて柔軟に対応し、問題を解決する能力が重要です。 ### やりがい ケアマネージャーの仕事には多くのやりがいがあります： - **利用者の生活の質を向上させる**: ケアプランを通じて、利用者が安心して生活できる環境を整えることができます。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多く、直接的なやりがいを感じることができます。 - **専門知識の活用**: 介護保険制度や福祉サービスに関する専門知識を活かして、利用者のニーズに応じた最適な支援を提供できることは、大きな達成感をもたらします。 - **多様な経験**: 様々な利用者やケースに対応することで、多様な経験を積むことができます。これにより、自己成長やスキルアップが図れます。 ### メリット ケアマネージャーとして働くことには、多くのメリットがあります： - **安定した需要**: 高齢化社会において、介護サービスの需要は今後も増加することが予想されます。そのため、ケアマネージャーの職は安定した需要があります。 - **キャリアの多様性**: ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には介護施設の管理職や福祉関連のコンサルタントなど、様々なキャリアパスが開けます。 - **社会的意義**: 高齢者やその家族の生活を支える重要な役割を担うため、社会的に意義のある仕事です。自分の仕事が社会に貢献しているという実感を得ることができます。 ### まとめ ケアプラン・サンフルーリ【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャーの役割は、利用者の生活の質を向上させるために非常に重要です。専門知識とスキルを活かし、多くの関係者と連携しながら、利用者に最適なケアを提供することが求められます。やりがいとメリットが多いこの職種は、今後も高い需要が見込まれるため、安定したキャリアを築くことができるでしょう。
事業所名	ケアプラン・サンフルーリ
応募資格	経験者優遇
施設形態	居宅介護支援
法人名	株式会社サンフルーリ
勤務地	東京都大田区久が原6-4-14
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?18：00
給与	月給：245,000円?
給与詳細	月給：245,000円?
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	週休2日制（土曜、日曜休み）祝日 年末年始休暇 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） その他法定休暇（産休、育休、介護休暇）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。