ケアマネ（介護支援専門員）（有料老人ホーム）

仕事内容	介護付有料老人ホーム　みんなの家・志木上宗岡【有料】　有料老人ホーム　ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護付有料老人ホーム「みんなの家・志木上宗岡」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 **1. ケアプランの作成:** ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成することです。これには、医療機関や介護スタッフとの連携が不可欠です。具体的には、入居者のニーズに応じたサービスを選定し、定期的に見直しを行います。 **2. 入居者および家族とのコミュニケーション:** 入居者やその家族とのコミュニケーションも重要な業務の一つです。入居者の生活の質を向上させるために、家族の意見や希望を取り入れながら、最適なケアを提供します。 **3. 他職種との連携:** 医師、看護師、介護士、リハビリスタッフなど、多職種との連携が求められます。これにより、入居者に対して包括的なケアを提供することが可能になります。 **4. 介護保険の手続き:** 介護保険の申請や更新手続きもケアマネージャーの重要な役割です。入居者が適切なサービスを受けられるよう、必要な書類の作成や提出を行います。 ### やりがい **1. 入居者の生活の質向上:** ケアマネージャーとしての最大のやりがいは、入居者の生活の質を向上させることです。適切なケアプランを提供することで、入居者がより快適で充実した生活を送ることができます。 **2. 家族の安心感:** 入居者だけでなく、その家族も安心して生活できるようサポートすることができます。家族からの感謝の言葉や笑顔は、大きなモチベーションとなります。 **3. 専門知識の活用:** 介護支援専門員としての専門知識をフルに活用できる場です。医療や介護の知識を駆使して、最適なケアプランを提供することにより、自己成長を感じることができます。 ### メリット **1. 安定した職場環境:** 有料老人ホームは安定した職場環境を提供します。特に「みんなの家・志木上宗岡」は、地域に根ざした信頼性の高い施設であり、長期的なキャリアを築くことができます。 **2. 多職種との連携によるスキルアップ:** 多職種との連携を通じて、幅広い知識とスキルを身につけることができます。これにより、ケアマネージャーとしての専門性をさらに高めることができます。 **3. 福利厚生の充実:** 有料老人ホームでは、福利厚生が充実していることが多いです。健康保険、年金、休暇制度など、働きやすい環境が整っています。 **4. キャリアアップの機会:** ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には施設の管理職や地域包括支援センターでの勤務など、さらなるキャリアアップの機会が広がります。 ### まとめ 介護付有料老人ホーム「みんなの家・志木上宗岡」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務は、入居者一人ひとりの生活の質を向上させるために、専門知識を活かしながら多職種と連携する重要な役割です。やりがいとしては、入居者やその家族からの感謝の言葉や笑顔、そして自身の専門知識をフルに活用できる点が挙げられます。また、安定した職場環境や福利厚生の充実、多職種との連携によるスキルアップなど、多くのメリットがあります。このような環境で働くことで、ケアマネージャーとしてのキャリアを着実に築くことができるでしょう。
事業所名	介護付有料老人ホーム　みんなの家・志木上宗岡
応募資格	経験者優遇
施設形態	有料老人ホーム
法人名	株式会社ウイズネット
勤務地	埼玉県志木市上宗岡3-6-40
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	【シフト制】 9：00?18：00
給与	時給：1,470円 ?
給与詳細	時給：1,470円 ?
待遇	昇給：無 賞与：無
休日・休暇	シフト制 年次有給休暇（法定通り） 特別休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇取得実績あり
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。