ケアマネ（介護支援専門員）（特別養護老人ホーム）

仕事内容	＊介護支援専門員 ・在宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成（ＰＣ使用、当社規定フォーマットあり） ・パソコン操作は、データー入力と、簡単な文書作成です。 ・在宅訪問などのため、当会の車（軽乗用車）を使用します【間々田駅】特別養護老人ホーム穂の香苑【特養】　特別養護老人ホーム　ケアマネ（介護支援専門員） 介護支援専門員（ケアマネージャー）として在宅介護支援センターで働くことには、多くの特徴、やりがい、メリットがあります。以下にその詳細を述べます。 ### 特徴 1. **ケアプラン作成**: - ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに合ったケアプランを作成することです。これには、利用者の生活状況や健康状態、家族の意見を考慮し、最適な介護サービスを組み合わせることが求められます。 - 作成にはパソコンを使用し、当社規定のフォーマットに従ってデータを入力し、簡単な文書を作成します。このため、基本的なパソコン操作スキルが必要です。 2. **在宅訪問**: - 利用者の自宅を訪問し、直接コミュニケーションを取ることで、より具体的なニーズや問題点を把握します。訪問には当会の車（軽乗用車）を使用します。 - 訪問先は多岐にわたり、利用者の生活環境や家族との関係性を理解するための重要な機会となります。 3. **多職種連携**: - 医師や看護師、リハビリスタッフ、介護職員など、多くの専門職と連携して業務を進めます。これにより、利用者に対する総合的なケアが提供されます。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上**: - ケアマネージャーの作成するケアプランが、利用者の生活の質を大きく向上させることができます。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことは、大きなやりがいとなります。 2. **問題解決能力の向上**: - 利用者ごとに異なる問題やニーズに対応するため、柔軟な思考と問題解決能力が求められます。これにより、自身のスキルアップが図れます。 3. **多職種との連携**: - 多くの専門職と連携することで、広範な知識やスキルを身につけることができます。また、チームとしての達成感を感じることができます。 ### メリット 1. **安定した職業**: - 高齢化社会が進む中で、介護支援専門員の需要はますます高まっています。これにより、安定した職業としての地位を確立しています。 2. **柔軟な働き方**: - 在宅訪問が主な業務の一部であるため、自分のペースで仕事を進めることができる場合があります。これにより、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。 3. **社会貢献**: - 高齢者やその家族の生活を支える重要な役割を担っているため、社会貢献度が高い職業です。自分の仕事が直接的に他人の生活を改善することに繋がるため、充実感を感じることができます。 4. **専門知識の習得**: - ケアマネージャーとして働くことで、介護や医療に関する専門知識を深めることができます。これにより、キャリアの幅が広がり、将来的なキャリアパスも多様になります。 ### 結論 介護支援専門員として在宅介護支援センターで働くことは、多くのやりがいやメリットを伴う職業です。利用者の生活の質を向上させるためのケアプラン作成や在宅訪問、多職種との連携など、多岐にわたる業務を通じて、自己成長と社会貢献を実感することができます。また、安定した職業であり、柔軟な働き方が可能な点も大きな魅力です。高齢化社会においてますます重要性を増すこの職業で、あなたのスキルと情熱を活かしてみてはいかがでしょうか。
事業所名	特別養護老人ホーム穂の香苑
応募資格	経験者優遇
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名	社会福祉法人三光会
勤務地	栃木県小山市間々田１４４２
アクセス	宇都宮線「間々田駅」徒歩19分
勤務時間	1）08:30?17:30
給与	月給:179,200円?205,000円
給与詳細	月給:179,200円?205,000円 基本給:169,200円?195,000円 特殊業務手当　10,000円?10,000円 扶養手当 住宅手当 通勤手当
待遇	昇給： 賞与：有：年三回
休日・休暇	土　日　祝　他 毎週 年末年始 ＧＷ 夏季休暇 創立記念日（８／１５）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。