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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | 有限会社赤塚ケアサービス【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) 有限会社赤塚ケアサービスの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 有限会社赤塚ケアサービスの訪問介護業務は、主に以下のような内容で構成されています: 1. **身体介護**: - 利用者の身体的なケアを行います。具体的には、入浴介助、排泄介助、食事介助、移動介助などが含まれます。 - 利用者の健康状態を日々観察し、必要に応じて医療機関や家族と連携を取ります。 2. **生活援助**: - 日常生活のサポートを行います。掃除、洗濯、買い物、調理など、利用者が自宅で快適に過ごせるように支援します。 - 利用者の生活環境を整えることで、生活の質を向上させます。 3. **精神的サポート**: - 利用者とのコミュニケーションを通じて、精神的なサポートを提供します。 - 孤独感や不安感を軽減し、利用者が安心して生活できるように支援します。 ### やりがい 1. **直接的な感謝の言葉**: - 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらうことが多く、非常にやりがいを感じることができます。 - 自分の仕事が誰かの生活を支えているという実感が得られます。 2. **成長の実感**: - 利用者の状態が改善したり、生活の質が向上するのを目の当たりにすることで、自分のスキルや知識が役立っていると感じられます。 - 継続的な学びと成長が求められるため、自己成長を実感できます。 3. **社会貢献**: - 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。 - 自分の仕事が社会全体にとって必要不可欠なものであると感じられることが、やりがいにつながります。 ### メリット 1. **柔軟な勤務時間**: - 訪問介護の仕事は、比較的柔軟な勤務時間が設定されていることが多いです。 - 自分のライフスタイルに合わせて働くことができるため、家庭との両立がしやすいです。 2. **専門知識とスキルの習得**: - 介護の現場で働くことで、専門的な知識やスキルを身につけることができます。 - 資格取得の支援制度がある場合も多く、キャリアアップの機会が豊富です。 3. **安定した需要**: - 高齢化社会において、介護の需要は今後も増加することが予想されます。 - そのため、訪問介護の仕事は安定しており、長期的なキャリアを築くことができます。 4. **チームワーク**: - 訪問介護は一人で行う仕事が多いですが、同僚や上司との連携も重要です。 - チームで協力し合いながら働くことで、孤立感を感じることなく、安心して業務に取り組むことができます。 5. **地域密着型のサービス**: - 地域に密着したサービスを提供するため、地域社会とのつながりが深まります。 - 地域の一員として、利用者やその家族との信頼関係を築くことができます。 ### まとめ 有限会社赤塚ケアサービスの訪問介護業務は、身体介護、生活援助、精神的サポートを通じて利用者の生活を支える重要な役割を果たしています。直接的な感謝の言葉や成長の実感、社会貢献などのやりがいがあり、柔軟な勤務時間や専門知識の習得、安定した需要などのメリットも豊富です。地域密着型のサービスを提供することで、地域社会とのつながりも深まり、充実したキャリアを築くことができます。 |
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事業所名 | 有限会社赤塚ケアサービス |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 有限会社赤塚ケアサービス |
勤務地 | 東京都板橋区赤塚2-8-11 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:00?19:00 の間で1日1時間?/週2日?勤務可<休憩時間は法定どおり> 土日、早朝6:00?8:00、夜間19:00?22:00勤務できる方歓迎。 勤務日数時間など、面接時に |
給与 | 時給:2,000円?2,300円 |
給与詳細 | 時給:2,000円?2,300円 【内訳】 ・基本給:1,900円?2,200円 ・移動交通手当:100円 【別途支給】 ・土曜勤務手当:300円/時 ・日曜勤務手当:400円/時 ・早朝/夜間勤務手当:300円/時(早朝:6:00?8:00,夜間:19:00?22:00) ・雪/台風時勤務手当:100円/回 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 出勤日以外は休日 年次有給休暇は勤務日数により付与変動あり 育児休業 介護休業 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |