JOB INFORMATION介護求人情報

訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)

仕事内容 ケアーサポートわらく【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー)

もちろんです。訪問介護、特に「ケアーサポートわらく」の訪問介護士(ホームヘルパー)としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。

### 業務内容の特徴

1. **個別ケアの提供**:
訪問介護は、利用者の自宅に訪問して行う介護サービスです。利用者一人ひとりのニーズに応じた個別ケアを提供することが求められます。具体的には、日常生活の支援(食事、入浴、排泄など)や、買い物、掃除、洗濯などの家事援助を行います。

2. **柔軟な勤務時間**:
訪問介護は、利用者の生活リズムに合わせてサービスを提供するため、勤務時間が比較的柔軟です。早朝や夜間のサービスもあるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

3. **高い専門性**:
訪問介護士は、介護福祉士やホームヘルパー2級以上の資格が必要です。専門的な知識と技術を持ち、利用者の健康状態や生活環境に応じた適切なケアを提供することが求められます。

### やりがい

1. **利用者との深い信頼関係**:
訪問介護は、利用者の自宅で行うため、利用者との距離が非常に近くなります。定期的に訪問することで、利用者との信頼関係が深まり、感謝の言葉を直接受け取ることができます。これが大きなやりがいとなります。

2. **自己成長**:
訪問介護は、さまざまな利用者に対応するため、常に新しい知識や技術を学び続ける必要があります。これにより、自己成長を実感することができます。また、利用者の生活の質を向上させるための工夫や創意工夫が求められるため、問題解決能力も向上します。

3. **社会貢献**:
高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自宅での生活を希望する高齢者や障害者に対して、安心して生活できる環境を提供することで、社会全体に貢献しているという実感を得ることができます。

### メリット

1. **柔軟な働き方**:
訪問介護は、利用者のスケジュールに合わせて働くため、フルタイムだけでなく、パートタイムやシフト制など、柔軟な働き方が可能です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすくなります。

2. **高い需要**:
高齢化が進む現代社会において、訪問介護の需要は非常に高いです。そのため、安定した雇用が期待でき、長期的なキャリアを築くことができます。

3. **多様なキャリアパス**:
訪問介護の経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャー、介護施設の管理職など、さまざまなキャリアパスが開けます。また、訪問介護のスキルは他の介護職にも応用できるため、キャリアの幅が広がります。

4. **地域とのつながり**:
訪問介護は地域密着型のサービスであるため、地域社会とのつながりが深まります。地域のイベントや活動に参加する機会も増え、地域全体の福祉向上に貢献できます。

### まとめ

「ケアーサポートわらく」の訪問介護士(ホームヘルパー)として働くことは、利用者一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供するという非常にやりがいのある仕事です。利用者との深い信頼関係を築き、自己成長を実感しながら、社会貢献を果たすことができます。また、柔軟な働き方や高い需要、多様なキャリアパスなど、多くのメリットがあります。

訪問介護は、利用者の生活の質を向上させるために欠かせない重要な役割を果たしており、その重要性は今後ますます高まることが予想されます。もしあなたが人と接することが好きで、他者の生活を支えることに喜びを感じるのであれば、訪問介護士としてのキャリアは非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
事業所名 ケアーサポートわらく
応募資格 経験者優遇
施設形態 訪問介護
法人名 有限会社ワイエム
勤務地 千葉県木更津市清見台東2-1-2
アクセス お問い合わせ下さい。
勤務時間 8:00?18:00
の時間帯で3?6時間程度の【シフト制】<希望に応じます>
日曜出勤が可能であれば月に1?2回お願いしたいです<3件程度>
給与 時給:1,200円?1,250円
給与詳細 時給:1,200円?1,250円
●基本給:時給:1,200円?1,250円
●職能手当:4,000円?7,000円
●普通自動車二種免許手当:3,000円
・試用期間中の給与の変動なし
待遇 昇給:有 賞与:有
休日・休暇 週休2日制(シフト制)
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。