訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト世田谷　【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） ソラスト世田谷の訪問介護サービスは、地域に住む高齢者や障がい者の方々が自宅で安心して生活を続けられるように支援する重要な役割を果たしています。訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の生活全般をサポートし、彼らの生活の質を向上させるために多岐にわたる業務を行います。以下に、訪問介護の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 特徴 1. **個別対応**: 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。利用者の生活習慣や健康状態、家族の状況などを考慮し、最適なケアプランを作成します。 2. **多様な業務内容**: 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。具体的には、身体介護（入浴、排泄、食事の介助など）、生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など）、医療的ケア（簡単な医療行為や服薬管理など）があります。 3. **柔軟な勤務時間**: 訪問介護は、利用者の生活リズムに合わせて柔軟に勤務時間を設定することができます。早朝や夜間、週末など、さまざまな時間帯での勤務が可能です。 4. **地域密着型**: 地域に密着したサービスであるため、地域社会とのつながりが深くなります。地域の医療機関や福祉施設、自治体との連携も重要です。 ### やりがい 1. **利用者との信頼関係**: 訪問介護は、利用者との密接なコミュニケーションが求められます。長期的な関係を築くことで、利用者からの信頼を得ることができ、感謝の言葉や笑顔を直接受け取ることができます。 2. **自己成長**: 多様な利用者と接することで、さまざまな状況に対応するスキルが身につきます。また、医療や福祉に関する知識も深まり、専門性を高めることができます。 3. **社会貢献**: 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自宅での生活を希望する高齢者や障がい者の方々を支えることで、社会全体に貢献している実感を得ることができます。 4. **チームワーク**: 訪問介護は一人で行う業務が多いですが、同僚や上司、他の専門職との連携も重要です。チームで協力し合いながら利用者を支えることで、達成感を得ることができます。 ### メリット 1. **柔軟な働き方**: 訪問介護は、パートタイムやフルタイム、シフト制など、さまざまな働き方が選べます。自分のライフスタイルに合わせて働くことができるため、家庭との両立もしやすいです。 2. **安定した需要**: 高齢化が進む中で、訪問介護の需要はますます高まっています。安定した職場環境と将来的なキャリアの見通しが良い点も大きなメリットです。 3. **研修制度**: ソラスト世田谷では、訪問介護士としてのスキルアップを支援するための研修制度が充実しています。新人研修から専門的なスキルを学ぶ研修まで、幅広いプログラムが用意されています。 4. **福利厚生**: ソラスト世田谷では、社会保険や有給休暇、交通費支給など、充実した福利厚生が提供されています。これにより、安心して働くことができます。 5. **キャリアパス**: 訪問介護士としての経験を積むことで、将来的にはケアマネージャーやサービス提供責任者など、さらなるキャリアアップの道が開けます。 ### 結論 ソラスト世田谷の訪問介護は、利用者一人ひとりに寄り添い、彼らの生活を支える非常にやりがいのある仕事です。個別対応や多様な業務内容、柔軟な勤務時間などの特徴があり、利用者との信頼関係や自己成長、社会貢献といったやりがいを感じることができます。また、柔軟な働き方や安定した需要、充実した研修制度や福利厚生、キャリアパスなどのメリットも多く、長期的に働き続けることができる職場環境が整っています。 訪問介護士としてのキャリアを考えている方にとって、ソラスト世田谷は非常に魅力的な選択肢となるでしょう。利用者の生活を支えることで、自分自身も成長し、社会に貢献する喜びを感じることができるこの仕事に、ぜひ挑戦してみてください。
事業所名	ソラスト世田谷
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	東京都世田谷区桜新町2-31-5東芝桜新町ビル3F
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	8：00?20：00 の間で、シフトにより決定。 月?日曜で、勤務日数曜日はご相談に応じます。 週何日、何時間でもOK！土日勤務できる方歓迎！
給与	時給：1,430円?2,350円
給与詳細	時給：1,430円?2,350円 生活援助/1,430円?身体介護/1,930円? ●早朝 ・夜間は生活援助/1,730円? 身体介護/2,230円? ●日曜日は生活援助/1,850円?　身体介護/2,350円? ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。