訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト武蔵浦和　【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。ソラスト武蔵浦和の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 ### 業務内容 ソラスト武蔵浦和の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）は、主に以下のような業務を担当します。 1. **身体介護**: - 入浴、排泄、食事などの介助 - 着替えの補助 - ベッドから車椅子への移動の補助 2. **生活援助**: - 掃除、洗濯、買い物、調理などの家事支援 - 日常生活のサポート 3. **健康管理**: - 利用者の健康状態の観察と報告 - 薬の管理や服薬のサポート 4. **コミュニケーション**: - 利用者やその家族とのコミュニケーション - 利用者の精神的なサポート ### 特徴 ソラスト武蔵浦和の訪問介護サービスには、いくつかの特徴があります。 1. **個別対応**: - 利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。 2. **柔軟な勤務時間**: - 訪問介護はシフト制であるため、比較的柔軟な勤務時間が設定可能です。これにより、プライベートとの両立がしやすくなります。 3. **専門的なスキルの習得**: - 身体介護や生活援助のスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力も求められます。これにより、専門的なスキルを身につけることができます。 ### やりがい 訪問介護士としてのやりがいは多岐にわたります。 1. **直接的な感謝の言葉**: - 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多く、その瞬間に大きなやりがいを感じることができます。 2. **利用者の生活の質の向上**: - 自分のサポートによって利用者の生活がより快適になったり、健康状態が改善されたりするのを見ると、大きな満足感を得られます。 3. **成長の実感**: - 日々の業務を通じて、自分自身のスキルや知識が向上するのを実感できます。特に、困難な状況を乗り越えたときの達成感は格別です。 ### メリット 訪問介護士として働くことには、以下のようなメリットがあります。 1. **安定した需要**: - 高齢化社会において、訪問介護の需要は今後も増え続けると予想されます。そのため、安定した雇用が期待できます。 2. **キャリアパスの多様性**: - 訪問介護士としての経験を積むことで、将来的には介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなるキャリアアップの道が開けます。 3. **社会貢献**: - 高齢者や障がい者の生活を支えることで、社会全体に貢献しているという実感を持つことができます。 4. **柔軟な働き方**: - シフト制であるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、家庭や子育てとの両立がしやすい点が魅力です。 5. **人間関係の構築**: - 利用者やその家族との深い信頼関係を築くことができ、長期的な関係性を持つことができます。これにより、仕事の満足度が高まります。 ### 結論 ソラスト武蔵浦和の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の生活を支える重要な役割を担っています。個別対応や柔軟な勤務時間、専門的なスキルの習得など、多くの特徴があります。やりがいとしては、直接的な感謝の言葉や利用者の生活の質の向上、成長の実感などが挙げられます。さらに、安定した需要やキャリアパスの多様性、社会貢献、柔軟な働き方、人間関係の構築など、多くのメリットがあります。このような点から、訪問介護士としてのキャリアは非常に魅力的であり、社会的にも意義のある仕事と言えるでしょう。
事業所名	ソラスト武蔵浦和
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1第2春日ビル1F
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?12：00 9：00?13：00 10：00?13：00 時間帯、時間数は相談に応じます。 週1?4日勤務可 勤務日数曜日は相談に応じます。 希望者は午後も可能です。
給与	時給：1,400円?2,625円
給与詳細	時給：1,400円?2,625円 生活援助：1,400円?,身体介護：1,800円? ●早朝夜間は生活援助：1,700円?身体介護：2,100円? ●日曜日は生活援助：1,820円?身体介護：2,220円? ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円別途,一時金年間最大20万円支給
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。