訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト世田谷　【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。ソラスト世田谷の訪問介護、特に訪問介護士（ホームヘルパー）としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 ### 業務内容 訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. **身体介護**：食事介助、入浴介助、排泄介助、着替えの手伝いなど、利用者が日常生活を送る上で必要な身体的なサポートを行います。 2. **生活援助**：掃除、洗濯、買い物、料理など、利用者の生活環境を整えるためのサポートを提供します。 3. **日常生活の見守り**：利用者の健康状態や生活状況を観察し、異常があれば迅速に対応します。 4. **精神的サポート**：利用者とのコミュニケーションを通じて、精神的な安定を図ります。 ### 特徴 ソラスト世田谷の訪問介護には以下の特徴があります： 1. **個別対応**：利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別のケアプランを作成し、それに基づいてサービスを提供します。 2. **専門性の高いケア**：介護福祉士やホームヘルパーの資格を持つ専門スタッフが対応します。定期的な研修や勉強会も行われ、常に最新の知識と技術を習得する機会があります。 3. **地域密着型**：地域に根ざしたサービスを提供しており、利用者やその家族との信頼関係を築くことができます。 4. **柔軟な勤務形態**：シフト制での勤務が可能で、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。 ### やりがい 訪問介護士としてのやりがいは多岐にわたります： 1. **直接的な感謝の言葉**：利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多く、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できます。 2. **自己成長**：利用者の多様なニーズに応えることで、自分自身のスキルや知識が向上します。また、困難な状況に対処することで問題解決能力も養われます。 3. **社会貢献**：高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自分の仕事が社会全体に貢献していると感じられる点も大きなやりがいです。 4. **人間関係の構築**：利用者やその家族、同僚との深い信頼関係を築くことができ、人間関係の豊かさを感じることができます。 ### メリット 訪問介護士として働くことには多くのメリットがあります： 1. **柔軟な働き方**：シフト制での勤務が可能なため、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。例えば、子育て中の方や他の仕事と両立したい方にも適しています。 2. **安定した収入**：介護業界は需要が高く、安定した収入が期待できます。また、資格を持っていることで給与が上がることもあります。 3. **キャリアアップの機会**：介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなる資格取得やキャリアアップの道が開かれています。ソラスト世田谷では、資格取得支援制度や研修制度が整っており、キャリアアップをサポートしています。 4. **福利厚生**：ソラスト世田谷では、社会保険完備や有給休暇制度、育児休暇制度など、充実した福利厚生が提供されています。 5. **地域貢献**：地域に根ざしたサービスを提供することで、地域社会に貢献することができます。地域の高齢者やその家族との信頼関係を築くことができ、地域全体の福祉向上に寄与します。 ### まとめ ソラスト世田谷の訪問介護士（ホームヘルパー）として働くことは、非常にやりがいがあり、多くのメリットがあります。利用者一人ひとりに寄り添い、日常生活のサポートを通じて直接的な感謝の言葉をもらえることは、大きなモチベーションとなります。また、柔軟な働き方やキャリアアップの機会、充実した福利厚生など、働く環境も整っています。高齢化社会において、訪問介護はますます重要な役割を果たしており、自分の仕事が社会全体に貢献していると感じられる点も大きな魅力です。
事業所名	ソラスト世田谷
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	東京都世田谷区桜新町2-31-5東芝桜新町ビル3F
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	7：00?20：00 の間で1日8時間以内 短時間勤務は応相談 月?日で、勤務日数曜日は相談に応じます。
給与	時給：1,100円?1,530円
給与詳細	時給：1,100円?1,530円 事務所勤務時/1,100円 サービス提供時/1,230円（介護）,1,530円（障害） ・勤務時間の半分はサービス稼働。 【キャリアアップ年収例】 535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパーとして入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格（成人された3人のお子さんがいらっしゃいます） 【キャリアアップ年収例】 490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者として入社⇒管理者に昇格（成人された3名のお子さんがいらっしゃいます。 ） 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給 時給：1,230円? この金額はサービス提供時の金額（介護）事務所勤務時は1,100円。 ・サービス提供時は,処遇改善加算手当あるため,下記の時給：が上乗せされます。 介護 ・100円/時 ・活動奨励金あり⇒サービス提供外の時間も給与が発生するため,安定した収入が見込めることが皆様のメリットです。 ・勤務時間の半分はサービス稼働。
待遇	昇給：無 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。