児童指導員（学童）

タイトル	中央区プレディ佃島
仕事内容	男女問わず保育士が働くことができる職場で、子育て中でも勤めやすい時短勤務を導入しているため、復職に適しています。 保育士の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 保育士の主な業務は、乳幼児から小学校入学前の子どもたちの保育を行うことです。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. **日常の保育活動**: 子どもたちの食事、排泄、着替えなどの日常生活のサポートを行います。 2. **教育活動**: 年齢に応じた教育プログラムを計画し、実施します。これには、遊びを通じた学びや、絵本の読み聞かせ、音楽活動、運動遊びなどが含まれます。 3. **安全管理**: 子どもたちの安全を確保するための監視や、緊急時の対応を行います。 4. **保護者対応**: 保護者とのコミュニケーションを取り、子どもたちの成長や日常の様子を報告します。 5. **行事の企画・運営**: 季節の行事やイベントを企画し、子どもたちと一緒に楽しむ活動を行います。 ### 特徴 保育士の職場は、保育園、幼稚園、認定こども園、児童福祉施設など多岐にわたります。男女問わず働くことができる職場であり、近年では男性保育士の数も増加しています。また、子育て中の保育士にとっても働きやすい環境が整備されている職場が増えてきています。 ### やりがい 保育士の仕事には多くのやりがいがあります。 1. **子どもの成長を見守る喜び**: 子どもたちの成長を間近で見守り、その成長に寄り添うことができるのは大きな喜びです。初めての言葉や歩行など、子どもの成長の瞬間に立ち会うことができます。 2. **社会貢献**: 保育士は、次世代を育てる重要な役割を担っています。子どもたちの健全な成長を支えることで、社会全体に貢献することができます。 3. **多様なスキルの習得**: 保育士として働く中で、コミュニケーション能力、問題解決能力、計画力など、多様なスキルを身につけることができます。 ### メリット 保育士として働くことには多くのメリットがあります。 1. **時短勤務の導入**: 子育て中の保育士にとって、時短勤務制度は非常に有益です。家庭と仕事の両立がしやすく、復職もしやすい環境が整っています。 2. **安定した雇用**: 保育士は需要が高く、安定した雇用が期待できます。特に、少子化が進む中で質の高い保育士の需要はますます高まっています。 3. **福利厚生の充実**: 多くの保育施設では、社会保険、健康保険、育児休業制度などの福利厚生が充実しています。これにより、安心して働くことができます。 4. **キャリアアップの機会**: 保育士としての経験を積むことで、主任保育士や園長などのキャリアアップの機会もあります。また、保育士資格を活かして、児童福祉施設や教育関連の職場へ転職することも可能です。 ### 子育て中の保育士にとっての働きやすさ 子育て中の保育士にとって、働きやすい環境が整っている職場は非常に魅力的です。時短勤務制度を導入している職場では、以下のようなメリットがあります。 1. **柔軟な勤務時間**: 子育て中の保育士が働きやすいように、勤務時間を柔軟に調整できる制度が整っています。これにより、子どもの送り迎えや家庭の事情に合わせて働くことができます。 2. **育児休業制度の利用**: 育児休業制度を利用しやすい環境が整っているため、出産後も安心して復職することができます。 3. **職場の理解とサポート**: 子育て中の保育士に対する理解が深い職場では、同僚や上司からのサポートも期待できます。これにより、仕事と家庭の両立がしやすくなります。 ### まとめ 保育士の仕事は、子どもたちの成長を支える重要な役割を担っており、多くのやりがいとメリットがあります。特に、時短勤務制度を導入している職場では、子育て中の保育士にとって働きやすい環境が整っており、復職もしやすいです。男女問わず働くことができる職場であり、多様なスキルを身につけながら、社会貢献を実感できる仕事です。
事業所名	中央区プレディ佃島
応募資格	未経験者：可能 新卒：可能 無資格者：不可
施設形態	学童
法人名	福利厚生充実|新卒・第二新卒OK|4月入職OK|社会保険完備|未経験・ブランクあり歓迎|年間休日120日以上|寮・借り上げ社宅あり|上京サポート
勤務地	東京都中央区佃2-3-1(佃島小学校内2階)
アクセス	お問い合わせ下さい
勤務時間	詳細はお問い合わせ下さい
給与	月給：190,000円?
給与詳細	＜児童支援員＞ ●月給：190,000円? ●※2019年度新卒は月給：186,000円 ●※中途採用は資格・経験により考慮 ●賞与あり年2回 ●給与改定年1回
待遇	【待遇・福利厚生】 ●通勤手当（月上限50,000円） ●残業手当 ●役職手当 ●社会保険完備 ●社内研修制度 ●退職金制度 ●講座割引制度 ●福利厚生クラブ加入（ベネフィット・ステーション） ●永年勤続表彰制度 ●産休育休制度 ●慶弔見舞金制度 ●健康診断(入社時も会社負担・年一回の定期診断) ●インフルエンザ予防接種補助 ●入社時傷病等休暇制度（3日間） ●時短勤務制度 【寮・住宅手当】 ★詳細はお問い合わせ下さい 昇給：昇給有　賞与有 賞与：平日：10:00?20:00 土：8:30?18:00 長期休業日：8:30?20:00 いずれも原則8時間勤務 ★1ヶ月単位の変形労働制による
休日・休暇	●◆年間休日120日◆ ●週休2日制（日・祝） ●入社時傷病等休暇（3日間） ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇（初年度10日） ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休業 ●介護休暇 ●子の看護休暇 ★その他休暇あり ●時短勤務制度
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。