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介護士(管理職)(サ高住)
タイトル | ワールドステイ一期の家 熊谷曙町【サ高住】 |
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仕事内容 | 生活相談・管理者業務全般 ・ケアマネージャーへの問合せや連絡 ・ご案内、新規契約、請求書の作成 ・シフト管理 などワールドステイ一期の家 熊谷曙町【サ高住】 サ高住 介護士(管理職) もちろんです。以下に、生活相談・管理者業務全般、特に「ワールドステイ一期の家 熊谷曙町【サ高住】」における介護士(管理職)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 #### 1. ケアマネージャーへの問合せや連絡 ケアマネージャー(ケアマネージャー)は、介護サービスを受ける利用者のケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるように調整する役割を担っています。管理職としてのあなたは、ケアマネージャーとの連絡を密に取り、利用者の状態やニーズに応じた最適なケアを提供するための調整を行います。 #### 2. ご案内、新規契約、請求書の作成 新規利用者の受け入れや契約手続き、請求書の作成など、事務的な業務も含まれます。これにより、施設の運営がスムーズに行われるようにサポートします。特に新規契約に関しては、利用者やその家族との信頼関係を築くための重要な役割を果たします。 #### 3. シフト管理 スタッフのシフト管理も重要な業務の一つです。適切なシフトを組むことで、スタッフの働きやすさを確保し、利用者に対するサービスの質を維持します。シフト管理は、スタッフのモチベーションや労働環境の改善にも寄与します。 ### やりがい #### 1. 利用者の生活の質を向上させる 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアを提供することで、彼らの生活の質を向上させることができます。特に高齢者や障害者が安心して生活できる環境を提供することは、大きなやりがいとなります。 #### 2. チームのリーダーとしての役割 管理職として、スタッフの指導や育成、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献することが求められます。リーダーシップを発揮し、チームをまとめることで、組織全体の成果に直結します。 #### 3. 多岐にわたる業務でのスキルアップ ケアマネージャーとの連絡や新規契約、シフト管理など、多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。これにより、キャリアの幅が広がり、将来的なキャリアアップにもつながります。 ### メリット #### 1. 社会貢献度の高い仕事 高齢者や障害者の生活を支える仕事は、社会的な意義が非常に高いです。自分の仕事が直接的に他人の生活を支え、社会全体に貢献していると感じられることは、大きなモチベーションとなります。 #### 2. 安定した職場環境 介護業界は需要が高く、安定した職場環境が期待できます。特に管理職としてのポジションは、長期的なキャリアを築く上で非常に有利です。 #### 3. 人間関係の構築 利用者やその家族、スタッフとの密なコミュニケーションを通じて、強固な人間関係を築くことができます。これにより、仕事の満足度が高まり、職場でのストレスも軽減されます。 #### 4. 専門知識と経験の蓄積 ケアマネージャーとの連携やシフト管理、新規契約など、専門的な知識と経験を積むことができます。これにより、他の介護施設や関連業界でのキャリアアップの可能性が広がります。 ### まとめ 「ワールドステイ一期の家 熊谷曙町【サ高住】」における介護士(管理職)の業務は、多岐にわたる業務内容と高い社会貢献度が特徴です。利用者の生活の質を向上させることや、チームのリーダーとしての役割を果たすことに大きなやりがいを感じることができます。また、安定した職場環境や専門知識の蓄積、人間関係の構築など、多くのメリットがあります。このような業務を通じて、あなた自身のキャリアをさらに発展させることができるでしょう。 |
事業所名 | ワールドステイ一期の家 熊谷曙町 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | サ高住 |
法人名 | ケア・トラスト株式会社 |
勤務地 | 埼玉県熊谷市曙町 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:30?17:30 10:00?19:00 17:00?9:00 |
給与 | 月給:350,000円? |
給与詳細 | 月給:350,000円? 資格手当 ・社会福祉士:10,000円 ・介護福祉士:10,000円 夜勤手当 3,000円/回 |
待遇 | 昇給: 賞与:有:年二回 |
休日・休暇 | ・年間休日:107日 シフト制 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |