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介護士(管理職)(訪問介護)
タイトル | 【竹ノ塚駅】ジャパンケア伊興本町【訪問介護】 |
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仕事内容 | ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る *入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【竹ノ塚駅】ジャパンケア伊興本町【訪問介護】 訪問介護 介護士(管理職) ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** 事業所の収支管理は、収入と支出のバランスを保ち、事業所の経営を安定させるための重要な業務です。コンプライアンス遵守は、法令や規則を守り、事業所の信頼性を高めるための基本的な要件です。営業活動は、新規利用者の獲得や既存利用者の満足度向上を目指すための活動です。 **やりがい:** 収支管理を通じて事業所の経営を安定させることができると、直接的に事業所の成功に貢献している実感が得られます。コンプライアンス遵守は、法令を守ることで事業所の信頼性を高め、地域社会からの信頼を得ることができます。営業活動では、新しい利用者との出会いや既存利用者の満足度向上を実感することができ、達成感があります。 **メリット:** 経営管理スキルや法令遵守の知識が身につくため、将来的に他の管理職や経営職に転職する際にも有利です。また、営業活動を通じてコミュニケーション能力や交渉力が向上し、幅広い人脈を築くことができます。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、その実施をコーディネートします。また、ケアの進行状況をモニタリングし、必要に応じてプランを修正します。 **やりがい:** 利用者の生活の質を向上させるためのケアプランを作成し、実際にその効果を実感できることが大きなやりがいです。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多く、直接的なフィードバックが得られるため、仕事の意義を感じやすいです。 **メリット:** ケアプラン作成やモニタリングを通じて、介護の専門知識やスキルが身につきます。また、利用者とのコミュニケーションを通じて、対人スキルや問題解決能力が向上します。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーのシフト管理や労働時間の管理、給与計算などを行います。また、ヘルパーの働きやすい環境を整えるためのサポートも行います。 **やりがい:** ヘルパーが安心して働ける環境を整えることで、彼らのパフォーマンスが向上し、結果的に利用者へのサービスの質も向上します。ヘルパーからの信頼を得ることができ、チーム全体のモチベーションを高めることができます。 **メリット:** 労務管理のスキルが身につくため、将来的に人事や総務の職種に転職する際にも有利です。また、チームマネジメントの経験が積めるため、リーダーシップスキルが向上します。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域住民や他機関、行政との連携を図ることで、利用者に対する総合的な支援を提供します。報告や連絡を通じて、情報共有や協力体制を築きます。 **やりがい:** 地域全体で利用者を支える体制を構築することで、利用者の生活の質を向上させることができます。地域社会とのつながりを深めることで、事業所の信頼性や存在感を高めることができます。 **メリット:** 地域社会や他機関、行政との連携を通じて、幅広い人脈を築くことができます。また、コミュニケーション能力や調整力が向上し、他の職種でも活かせるスキルが身につきます。 ### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修、同行、定例研修、介護技術研修など、さまざまな研修制度が整っています。これにより、新入社員から経験者まで、幅広い層がスキルアップを図ることができます。 **やりがい:** 研修を通じて新しい知識や技術を習得することで、自身の成長を実感できます。また、同僚や先輩との交流を深める機会にもなり、職場の一体感が高まります。 **メリット:** 研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、継続的なスキルアップが図れるため、キャリアの幅が広がります。 ### まとめ ジャパンケア伊興本町の訪問介護管理職は、事業所の収支管理やコンプライアンス遵守、営業活動、利用者のケアプラン作成、ヘルパーの労務管理、地域住民や他機関との連携など、多岐にわたる業務を担当します。これらの業務を通じて、経営管理スキルや介護の専門知識、労務管理スキル、コミュニケーション能力など、さまざまなスキルが身につきます。また、充実した研修制度が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、継続的なスキルアップが図れます。利用者やヘルパー、地域社会との関わりを通じて、仕事のやりがいや達成感を感じることができる職場です。 |
事業所名 | ジャパンケア伊興本町 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ジャパンケアサービス |
勤務地 | 東京都足立区伊興本町1-13-5 ライオンズプラザ竹の塚102号 |
アクセス | 東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」徒歩10分 |
勤務時間 | 1)09:00?18:00 |
給与 | 月給:243,000円? |
給与詳細 | 月給:243,000円? 基本給:243,000円? |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 昇給:有:年二回 賞与:有:年二回 2ヵ月分 |
休日・休暇 | 年間休日:110日 毎週 シフト制 週平均40時間以内の就業 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |