介護士（管理職）（訪問介護）

タイトル	【平和台駅】ジャパンケア早宮【訪問介護】
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【平和台駅】ジャパンケア早宮【訪問介護】　訪問介護　介護士（管理職） 訪問介護の管理職としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 1. **事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動** - **収支管理**: 事業所の経営状態を把握し、収入と支出のバランスを取ることが求められます。予算の策定や経費の管理、収益の最大化を図るための戦略立案が重要です。 - **コンプライアンス遵守**: 法律や規則を遵守することは、事業運営の基本です。特に介護業界では、法令遵守が利用者の安全と信頼を確保するために不可欠です。 - **営業活動**: 新規利用者の獲得や、既存利用者の満足度向上を目指す営業活動も重要です。地域のニーズを把握し、適切なサービスを提供するためのマーケティング戦略が求められます。 2. **ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング** - **ケアプランの作成**: 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、適切なサービスを提供します。利用者の健康状態や生活環境を考慮し、最適なケアを計画します。 - **コーディネート**: ケアプランに基づき、ヘルパーや他の介護スタッフとの連携を図り、スムーズなサービス提供を実現します。 - **モニタリング**: 提供したケアが適切であるかを定期的にチェックし、必要に応じてプランの見直しを行います。 3. **ヘルパーの労務管理** - **シフト管理**: ヘルパーの勤務シフトを調整し、効率的な人員配置を行います。急な欠勤や休暇にも対応できる柔軟な体制が求められます。 - **労務管理**: 労働時間の管理や給与計算、福利厚生の提供など、ヘルパーが働きやすい環境を整えるための労務管理を行います。 4. **地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る** - **地域連携**: 地域住民や他の介護施設、医療機関、行政との連携を図り、地域全体で利用者を支える体制を構築します。 - **情報共有**: 必要な情報を適切に共有し、利用者に対するサービスの質を向上させます。 ### やりがい 1. **利用者の生活向上に貢献** - 利用者一人ひとりの生活の質を向上させるためのケアを提供することで、直接的に人々の生活に貢献できる点が大きなやりがいです。 2. **チームのリーダーシップ** - ヘルパーや他のスタッフをまとめ、チームとして一丸となってサービスを提供することで、リーダーシップを発揮する機会が多くあります。 3. **地域社会との連携** - 地域社会との連携を深めることで、地域全体の福祉向上に寄与することができます。地域住民や他機関との協力関係を築くことで、広範なネットワークを形成できます。 ### メリット 1. **充実した研修制度** - 入社研修や定例研修、介護技術研修など、スキルアップのための研修制度が充実しているため、常に最新の知識や技術を習得できます。 - 研修を通じて、自身のキャリアアップを図ることができ、管理職としてのスキルを磨くことができます。 2. **安定した職場環境** - 介護業界は需要が高く、安定した職場環境が提供されます。特に訪問介護は高齢化社会においてますます重要性が増しており、将来的にも安定した職業です。 3. **多様なスキルの習得** - 収支管理や労務管理、営業活動など、多岐にわたる業務を通じて、多様なスキルを習得することができます。これにより、幅広いキャリアパスが開けます。 4. **社会的意義の高い仕事** - 高齢者や障害者の生活を支える仕事であり、社会的意義が非常に高いです。自分の仕事が直接的に人々の生活に影響を与えるため、達成感や満足感を得やすいです。 以上が、訪問介護の管理職としての業務内容の特徴、やりがい、メリットです。これらの要素を考慮し、自身のキャリアプランに合った選択をすることが重要です。
事業所名	ジャパンケア早宮
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ジャパンケアサービス
勤務地	東京都練馬区早宮2-17-37　サニーヒルズ平和台エリート２０４号
アクセス	副都心線「平和台駅」徒歩3分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?
給与詳細	月給：243,000円? 基本給：243,000円?
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形 昇給：有：年二回 賞与：有：年二回 2ヵ月分
休日・休暇	年間休日：110日 週平均４０時間以内の就業
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。